2021年以来,顾里木图街道办事处在上级党委、政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实法治政府建设各项任务,不断提升依法行政水平,为街道经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将街道法治政府建设工作开展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,健全法治建设工作机制
成立以街道党工委书记为组长的法治建设工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署法治政府建设工作。制定法治政府建设年度工作计划,明确目标任务和责任分工,确保各项工作有序推进。将法治建设纳入街道年度绩效考核体系,加强对各科室、社区法治工作的督促检查,形成齐抓共管的工作格局。
(二)加强法治宣传教育,营造良好法治氛围
一是丰富宣传内容。结合重要时间节点,广泛宣传宪法、民法典、安全生产法等法律法规,重点开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传讲座共开展7场次,受益人数2000余人次,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,向居民普及民法典知识,增强居民的法治观念;二是创新宣传形式。充分利用社区居民群,定期推送法律知识和案例解析。利用社区电子显示屏、宣传栏等宣传阵地,滚动播放法治宣传标语和视频,营造浓厚的法治氛围;三是开展法治文化活动。组织开展法治知识竞赛等活动,将法治元素融入文化活动中,让居民在享受文化盛宴的同时,接受法治教育。在社区建设法治文化广场、法治文化长廊等阵地,打造具有特色的法治文化景观,使居民在潜移默化中受到法治文化的熏陶。
(三)规范行政决策程序,提高依法决策水平
一是加强合法性审查。建立健全法律顾问制度,聘请专业律师担任街道法律顾问,为重大行政决策、规范性文件制定、合同签订等提供法律意见和建议。对涉及群众切身利益的重大事项,在决策前充分征求社会公众意见,并进行合法性审查,未经合法性审查或审查不通过的,不得提交集体讨论;二是强化决策执行和监督。加强对重大行政决策执行情况的跟踪检查和评估,及时发现并解决决策执行中存在的问题。建立决策责任追究制度,对违反决策程序、造成重大损失的,依法追究相关人员的责任。
(四)严格规范行政执法,提升行政执法效能
一是加强行政执法队伍建设。组织行政执法人员参加业务培训和法律知识考试,不断提高行政执法人员的业务水平和法律素养。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,确保行政执法人员具备相应的执法资格;二是推进综合执法改革。按照上级要求,积极推进街道综合执法改革,整合执法资源,建立健全街道综合执法队伍。加强与上级执法部门的沟通协调,建立健全协作配合机制,形成执法合力,提高执法效能。
(五)加强矛盾纠纷化解,维护社会和谐稳定
一是完善矛盾纠纷多元化解机制。建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,加强调解组织建设,完善调解工作制度,充分发挥社区调解组织的作用,及时化解邻里纠纷、家庭矛盾等常见性、多发性矛盾纠纷;二是加强信访工作。认真落实信访工作责任制,建立领导干部接访下访制度,及时处理群众来信来访,加强对信访积案的化解力度,通过领导包案、部门联动等方式推动信访问题的解决,同时引导群众通过合法途径通过合法途径反映诉求,维护自身权益;三是强化法治保障。加强对困难群众的法律援助,建立法律援助工作站,为群众提供便捷的法律援助服务。
二、存在的问题与不足
一是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。部分居民对法律法规的知晓度和认同感还不够高,法治宣传教育的方式方法还需要不断创新;二是行政执法水平有待进一步提升。行政执法人员的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下行政执法工作的需要,行政执法的规范化程度还需要进一步加强;三是矛盾纠纷化解工作还存在一些薄弱环节。部分矛盾纠纷化解难度较大,多元化解机制的作用还没有得到充分发挥,需要进一步加强协调配合,形成工作合力。
三、下一步工作计划
(一)持续加强法治宣传教育。进一步创新法治宣传教育方式方法,增强法治宣传教育的针对性和实效性。深入开展“法律进社区”“法律进学校”“法律进企业”等活动,提高居民、学生、企业经营管理人员等重点人群的法治意识。加强法治文化建设,打造具有特色的法治文化品牌,营造浓厚的法治氛围。
(二)不断提高行政执法水平。加强行政执法人员的培训和管理,提高行政执法人员的业务能力和综合素质。严格执行行政执法各项制度,规范行政执法行为,加强对行政执法行为的监督检查,确保行政执法公正、公平、合法。
(三)进一步完善矛盾纠纷多元化解机制。加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合,充分发挥多元化解机制的作用。加大对矛盾纠纷的排查化解力度,及时发现和解决各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。
(四)强化法治政府建设保障措施。加强法治工作队伍建设,充实法治工作力量,加大对法治政府建设的投入,保障法治政府建设各项工作顺利开展,加强对法治政府建设工作的督促检查和考核评价,确保法治政府建设各项任务落到实处。
博乐市顾里木图街道办事处
2022年1月26日
审核人:周潇