博乐市人社局党建工作始终以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，持续推进“党建融入人社业务引领发展”工程，扎实开展党建品牌建设，努力争创人民满意模范机关。

一、工作措施及成效

一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

三是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好学习强国、远程教育、新疆干部网络学院等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，推动党建工作在主题教育中走在前、做表率。做细做实思想政治工作。深入了解掌握干部职工思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。

四是加强督导检查，持续正风肃纪。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。推进清廉机关建设。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，开展廉政风险排查，重申作风规定，签订从严治党责任书，层层压实责任，进一步强化党风廉政建设主体责任。

二、主要成果

今年以来，开展各类型学习24次，参与人数300人次。党组书记带头讲党课，其他领导班子成员组织分管科室学习，切实做到党的二十大精神和《中国共产党章程》宣讲全覆盖。开展党旗映天山暨主题党日活动3次，党支部书记讲党课1次。持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务研究制定党组学习计划，明确党组会、党员大会、主题党日学习重点，持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分，真正把学习成效转化为实际行动。聚焦中心工作和重点任务，坚持围绕中心、服务大局，聚焦保民生、增福祉、促发展，因地制宜制定60条“为民服务办实事”计划，依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式。组织在职党员开展双报到活动，截至目前，在共建社区开展活动3场，党员志愿服务者参与180人次。

下一步市人社局将继续坚持以党的政治建设为统领，深入开展基层基础建设攻坚行动，夯实党建工作基础，统筹推进党员教育管理、人才队伍培育、抓党建稳就业促发展等各项重点工作任务落实落细，以高质量党建推动人社事业高质量发展，努力打造让党放心、让人民群众满意的模范机关。

审核人：王运喜