许志明代表：

您提出的“关于加大基层师资队伍建设力度的建议”收悉。经研究办理，现答复如下：

首先，从2011年开始，在全面落实“自治区乡镇干部基层补贴”每人每月100元。2019年根据自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅联合下发的《关于完善自治区乡镇工作补贴政策的通知》（新党组通字〔2019〕43号）和《关于报送提升博乐市乡村教师基层补贴建议的报告》（博市财建〔2019〕425号）文件精神，博乐市基层教师共有698人，均已按照文件要求，根据教师工龄发放200、300、400元不等的乡镇工作补贴。

其次，为进一步改善职工住房条件，做好教师住房建设和管理，教师周转房建设全面开工建设，2011年至今建设完成588套，让在乡村学校工作的教师生活舒心，工作安心，为稳定农村教师队伍发挥了积极的作用；全市各校（园）教师免费乘坐公交、州内景区免费及教师可凭教师证优先办理住院就医手续。

第三，关于教师职称评定方面政策倾斜的问题，按照近几年职称评审文件要求，乡村教师在高级教师、中级教师评审条件方面相对市上教师均有适当的倾斜。首先在评选条件方面：任中小学一级（中级）教师期间，需具备以下五项条件中的两项，其中在乡村学校任教20年只需具备五项条件中的一项；任中小学初级教师期间，需具备以下七项条件中的两项，其中在乡村学校任教15年以上教师只需具备七项条件中的一项。其次在答辩方面：在农村任教满30年，评审高级教师免答辩。至于职称名额分配，我局根据城市和乡镇相应比值进行分配名额；另外，以博乐市2022年争创优质均衡为依托，计划于今年9月份加大学校书记、校长及教师轮岗交流工作，其中教师交流由之前的5%提升到10%，骨干教师占交流教师的20%，交流时间2年。

自2018年博尔塔拉蒙古自治州党委、政府召开教师工作会议以来，我市对乡村教师队伍建设力度逐年加大，乡村教师的幸福指数也在提高。

最后，衷心感谢您对我市教育事业的关心和支持，希望您能一如既往地对我们的工作提出宝贵意见。

2021年4月15日

审核人：董建平