马冬红委员：

您在博乐市政协九届五次会议上提出的“关于提高市聘老师待遇的提案”（第56号提案）收悉，现答复如下：

2017年，根据上级部门要求，博乐市全面实施国家通用语言授课，结合博乐市教师队伍实际情况（整体超编、结构性缺编），博乐市教育局向博乐市党委、政府申请中小学市聘教师100名，经过笔试、面试、政审、体检等环节，于2017年9月共招聘中小学市聘教师100名。

根据《博乐市机关事业单位市聘人员管理暂行办法》第三章、第一条内容：受聘人员的待遇按照所聘用的岗位和绩效确定。以岗定薪。其待遇按照国家有关政策规定和我市实际情况确定，主要有以下方面：

㈠岗位工资：

专业技术岗：专业技术一类岗2300元/月（中小学教师、医生（医技）、会计、审计、工程技术、记者、播音），专业技术二类岗2000元/月。（幼儿教师、护理、出纳）

综合管理岗：综合管理一类岗2000元/月（警务人员、旅游管理、信息管理），综合管理二类岗1700元/月（乡镇（街道）基层专干、办公室文员、统计、执法协管）。

工勤岗：工勤一类岗2000元/月（厨师、司炉、保安、驾驶员），工勤二类岗1700元/月（站台安检、园林、环卫），工勤三类岗1500元/月（保育员、护林员、厨工），工勤四类岗1100元/月（保洁员）。

以上岗位中不含按照《关于印发自治州新增警务人员管理办法（暂行）的通知》（博州政办发〔2013〕83号）招聘的警务人员。

按照此文件精神，博乐市招聘的中小学市聘教师为专业技术岗位一类岗，工资只能按照2300元的标准执行。

最后，衷心感谢您对我市教育事业的关心和支持，希望您能一如既往地对我们的工作提出宝贵意见。

承 办 人 签 字：任育新       联 系 电 话：1529097228

2020年6月28日