你们在博乐市政协九届三次会议上提出的“关于提高村干部待遇的提案”（第7号提案）收悉，现答复如下：

一、关于经济待遇。近年来，市委、市政府始终坚持“人往基层走、钱往基层投、劲往基层使”，逐年提升村干部经济待遇。2012年村干部年人均报酬为0.96万元，自2017年起，按照“村党支部书记的工资不得低于当年农牧民人均纯收入的2倍”的标准（2017年博乐市农牧民人均纯收入为15487元），将全市村干部年人均报酬提高到3.55万元，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”干部人均年平均报酬达到了4.6万元，分别为2017年度农牧民人均纯收入的2.3倍和2.97倍。

二、关于政治待遇。自治区每年从优秀村党支部书记中招录乡镇公务员和事业编人员，考录条件原则上为：政治上强，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持“五个认同”，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明与“三股势力”作坚决斗争。能力上强，坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央的决策部署，紧紧围绕新疆工作总目标，抓好自治区党委和上级党委各项部署要求在本村贯彻落实，工作实绩突出，群众公认。作风上强，品行端正，办事公道，廉洁奉公，作风正派，敢抓敢管。连续任村党组织书记3年以上，高中（中专）以上学历，年龄在50周岁以下，任期内集体或个人受到县级以上表彰，群众满意率达80%以上。在维护社会稳定、处置突发事件、增进民族团结以及推进脱贫攻坚中作出突出贡献，受到中央机关和国家部委及自治区党委、人民政府以上表彰的，可适当放宽任职年限、学历和年龄限制，村干部中只要符合以上条件，均可以申请报考公务员和事业编人员。同时，市上还择优挑选了32名村干部担任区州市党代表（区级1名、州级2名、市级29名），进一步落实村干部政治待遇。

三、关于村干部养老。目前，博乐市村干部已有两项养老保障机制：一是曾经担任村“两委”正职的村干部，按照自治区农村“四老”人员管理办法，可以申请老干部身份，每月补贴480元，最高可达880元。二是曾经担任农村“七类人员”（党组织副书记、村委会副主任、治保主任、团支部书记、妇联主任、民兵连长、计生宣传员）的，如果年满60周岁、长期在行政村连续工作12年以上或累计工作18年以上的，可以申请老干部身份，每月发放补贴480元。

四、关于工作条件。逐年提升村级组织运转经费标准，2015年平均15.76万元、2016年平均19.32万元，2017年平均20.74万元；逐年提升服务群众专项经费标准，2015年、2016年村均标准5万元，2017年村均标准10万元，保障村级组织有钱办事。2015年以来，累积投入7.65亿元新改扩建基层阵地186个基层阵地，已全面解决博乐市村队（社区）无阵地、阵地危旧狭小的问题。2017年，市财政投入1920万元为每个村配备党群服务车。

衷心感谢你们对我市基层组织建设事业的关心和支持，希望你们能一如既往地对我们的工作提出宝贵意见。

中共博乐市委员会组织部

2018年6月1日