近年来，博乐市审计局深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，对标“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求，全方位、多层次加强审计干部队伍建设，全力打造一支高素质专业化的审计铁军，为推动经济社会高质量发展贡献审计力量。

一、铸魂提能，以审计精神立身。强化政治建设，坚守忠诚本色。博乐市审计局始终把思想政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过开展主题党日、专题党课、学习研讨等活动，引导审计干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党忠诚的政治品格。聚焦党中央重大决策部署和地方党委政府中心工作，找准审计工作的切入点和着力点，确保审计监督方向不偏、靶心不移，以实际行动诠释对党的忠诚。弘扬审计精神，激发担当作为。深入挖掘和传承审计优良传统和作风，通过开展审计精神专题宣讲、参观红色教育基地和审计历史陈列馆等活动，组织干部学习审计先辈的先进事迹，让审计干部深刻理解审计精神的内涵和价值，传承审计红色基因，激励干部在审计工作中敢于担当、勇于碰硬。树立正确的选人用人导向，注重在审计一线培养和锻炼干部，对在重大审计项目、重要工作任务中表现突出的干部予以表彰和重用，激励审计干部勇于担当、主动作为。建立健全容错纠错机制，鼓励审计干部敢于坚持原则、勇于揭示问题，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好氛围。提升专业能力，夯实立身之本。每年春季举办干部履职能力提升班，各科室选派业务骨干轮流对财政政策、发展改革、大数据运用、法规审理、信息宣传等内容进行授课，结合优秀审计案例分享工作经验，进一步培养干部研究型审计思维，为搞笑推进审计工作练好基本功。鼓励审计干部参加专业技术资格考试和学历学位教育，对取得相关资格证书和学历学位的干部给予奖励和支持。积极参加上级审计机关组织的审计业务培训、积极派出审计业务骨干参加上级审计机关“以审代训”项目，帮助审计干部打开思路、拓宽视野，提升专业能力。

二、创新求变，以创新规范立业。在审计工作中，博乐市审计局始终坚持创新驱动，积极探索审计新思路、新方法、新技术，努力提升审计工作效能。创新审计理念和方法，提高审计效能。树立“研究型审计”理念，在审计项目实施前，深入开展审前调查研究，全面了解被审计单位的业务流程、内部控制和行业特点，精准确定审计重点和方向；审计过程中，注重从体制机制层面分析问题产生的原因，提出针对性的审计建议，推动被审计单位完善制度、规范管理。完善审计制度和规范，确保审计质量。建立健全审计业务管理制度，完善审计项目计划管理、审计实施、审计报告、审计整改等各个环节的操作规程，确保审计工作有章可循、规范有序。加强审计质量控制，建立审计项目质量复核机制，对审计报告、审计决定等重要审计成果进行严格审核，防范审计风险。开展审计项目质量评比和优秀审计项目评选活动，树立质量标杆，引导审计干部树立精品意识，打造优质审计项目。

三、严管厚爱，以自身建设立信。加强党风廉政建设，坚守纪律底线。为树立良好的审计形象，博乐市审计局坚持从严管理干部，加强党风廉政建设，筑牢廉洁从审防线。建立健全廉政风险防控机制，对审计工作中的关键环节和重点岗位进行廉政风险排查，制定相应的防控措施；加强廉政教育，通过开展廉政专题培训、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强审计干部的廉洁自律意识；严格执行审计“八不准”工作纪律，强化对审计现场的监督检查，对违反廉政纪律的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起。注重关心关爱，为干部成长创造条件。搭建成长平台，通过选派干部参加上级审计机关组织的审计项目、挂职锻炼、业务培训等方式，让干部在实践中锻炼能力、增长才干；建立健全激励机制，完善绩效考核办法，将工作业绩与干部的评先评优、职务晋升挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性；关注干部的身心健康，定期组织健康体检、文体活动等，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

通过对标“三立”要求，博乐市审计局干部队伍素质得到显著提升，审计工作取得了丰硕成果，为维护经济秩序、保障民生福祉、促进廉政建设发挥了重要作用。2024年12月，经人力资源部、中央审计委员会办公室、审计署决定，授予博乐市审计局“全国审计机关先进集体”称号。在新时代新征程上，博乐市审计局将继续以“三立”为指引，不断加强自身建设，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计铁军，为推动博乐市经济社会高质量发展保驾护航。

审核人：苏克巴特尔