1、初定职

文件依据：新人社发[2013]101号

所需材料：《专业技术职务任职资格初聘表》1份、毕业证书原件、个人业务工作总结1份、年度考核结果复印件1份、公示结果原件1份。

办理流程：个人申请——所在单位、主管部门审查同意——市职改办审批并下发任职资格文件。

2、评审

文件依据：新人社发[2012]230号，并符合各系列初级专业技术职务任职资格评审条件。

所需材料：评审表1份，学历、继续教育证书、计算机应用能力考试成绩单、获奖证书、主要业绩证明材料或论文等原件及复印件1份，三年考核结果复印件1份、个人业务工作总结1份、公示结果原件1份。

（1）办理流程（教育系列）：个人申报——所在单位审查同意——主管部门受理——主管部门组织召开初级评审会议——市职改办审批并下发初级专业技术职务任职资格文件。

（2）办理流程（除教育外的其他系列）个人申报——所在单位、主管部门审查同意——市职称社会化评价中心审查受理——市职称社会化评价中心组织召开相应系列（专业）初级评审会议——市职改办审批并下发初级专业技术职务任职资格文件。