一、总体情况

2019年，博乐市机关事务管理局在博乐市委、市政府的正确领导和政务公开、政府信息公开的有关要求下，认真按照《条例》和《办法》文件精神，围绕落实中央一号文和相关各项文件精神，创新政务信息公开工作，突出围绕机关后勤工作重点，本着机关后勤服务的理念，政务信息公开工作逐渐步入常态化、长效化、规范化管理轨道，切实做到以公开促进机关后勤管理服务的健康快速发展，实现了对社会公开内容的透明和真实，增强了博乐市机关事务管理局政务信息公开工作的实效。

㈠组织领导和制度建设情况。统筹安排部署各项工作，加强领导，对政府信息公开、行政权力网上公开透明运行，明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，成立了由副局长钱海同志任组长、各部门负责人为成员、办公室具体负责的政府信息公开领导小组，统筹安排部署各项工作，确保政府信息公开工作持续良好开展，并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核，对工作不力、落实不到位、不按制度办事的，坚决追究相应责任。

㈡信息公开载体建设情况。坚持以主动公开为原则，认真编制整理，不断完善和改进政府信息结构和内容，及时将政府信息准确地向社会公开，形成以博乐市政府网、双湖网、微信公众号（灵壤博乐）等为主，宣传咨询点等为辅的多种公开形式。

㈢重点领域信息公开情况。目前博乐市机关事务局尚无需要进行公开的重点领域政府信息。

㈣信息公开的情况。

2019年，博乐市机关事务局主动公开政府信息35条，其中机构职能类3条，政策法规类公开数类信息0条，行政决策类信息0条，行政职权类公开数0条，通知管理类公开数0条。工作动态类信息30条（双湖网6条、政府网24条、微信公众号灵壤博乐零距离2条）。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年博乐市机关事务局公开工作虽然取得一定成效，但还存在信息公开业务培训不够到位、公开的内容及部分信息的质量还不够深入、全面；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强。

2020年，我们将努力按照政务公开的总体要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，继续加大主动公开力度，进一步明确领导机制，完善工作机制，积极参加博乐市政务电子政务办组织召开的各类培训会，加强人员业务培训，不断提升相关工作人员工作能力、理论水平和业务技能，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，狠抓工作思路创新，注重信息的时效性和突出性，重点围绕后勤服务职能、访惠聚脱贫攻坚、民族团结一家亲等方面，积极拓宽信息公开的新渠道，提高我局政府信息公开工作的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

博乐市机关事务局无其他需要说明的事项。