为进一步强化“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系建设，深度落实预算管理改革部署要求，积极实现预算和绩效管理一体化，努力提高财政资源配置和使用效益。10月19日博乐市财政局组织全市135个预算单位召开了预算绩效管理业务培训，为新一年度预算编制规范化、绩效管理专业化筑牢基础。

本次培训紧扣零基预算与绩效管理深度融合的核心要求，采用“政策解读+案例分析+实操演练+答疑”的四维培训模式，内容精准对接基层工作实际。邀请第三方机构专业讲师，围绕新系统变化如何细化预算绩效目标编制、加强预算一体化系统应用，实现预算管理与绩效管理深度融合进行了系统讲解，梳理了预算绩效管理工作中存在的常见问题及解决方法。

通过本次培训，参训人员对预算绩效管理工作的认识理解进一步加深，绩效目标编报和部门整体绩效管理实践操作能力进一步提高，达到了预期目标，取得了良好效果，将有助于全面提升博乐市预算绩效管理水平，推动预算绩效工作走深走实。

审核人：刘诗佳