随着民营经济的快速健康发展，民营企业专业技术人才队伍也在不断壮大，为企业人才队伍建设注入了新活力，职称评审是其人才建设的基础。同时也是激发人才活力、激励人才进步、增强专业人员荣誉感和获得感的重要社会制度，持续做好职称申报评审工作，让广大专业技术人员获得更加优质的服务。

（一）加强政策宣传与引导。通过政府网站和新疆专业技术人员服务平台发布公告等方式，广泛宣传职称评审政策、申报条件、评审流程等，确保广大专业技术人员能够全面了解职称评审的最新动态和申报要求，制作职称申报指南等解读文件，重点讲解职称申报中的新要求，提升职称评审工作的规范化和高效化。

（二）全流程规范申报程序。严格按照“个人申请、单位推荐、主管部门审核”的程序，坚持公平、公正、客观原则，对企业申报人员个人学历、继续教育、任职年限、工作业绩等方面进行考核评估，进一步规范操作流程，重点检查材料的完整性、真实性与申报条件的匹配度，对于不符合条件的材料，通过退回修改等方式一次性告知申报人需要补正的内容。

（三）提升网办服务强效能。依托新疆专业技术人员管理平台，实行“全程网办”，网上申报、网上审核。市人社局对照评审标准帮助申报人员完善申报材料，提升申报成功率，提升申报精准度。在职称初审过程中严格执行政策，严肃工作纪律，为职称评审工作有序开展奠定基础。

截至目前，博乐市企业专业技术职称申报548人，其中：初级9人、中级533人、高级6人，涵盖了公路、建筑、教育、医疗等众多行业领域，企业创新活力明显增强，职称晋升激励员工不断提升专业技能与综合素质，为企业留住和吸引人才创造了良好环境，助推博乐市经济的高质量发展与产业升级转型。

审核人：王运喜