一、部门基本情况

㈠主要职责：

1、 贯彻落实党和国家、自治区、自治州有关教育工作的方针、政策和法规。

2、 坚持按教育规律办学，建立健全学校各种规章制度，不断改进和完善各项工作。

3、坚持以教学为中心，努力提高教学质量。认真学习和贯彻教学大纲、考试大纲，落实教学任务，抓好教学工作。

4、 加强学校教职工及学生的思想政治工作。定期召开家长会、学生代表会，认真听取家长、学生对学校工作的意见或建议。

5、 加强学校自身建设，组织教职工进行继续教育，做好教职工的调配、奖惩、工资福利及其他各项工作。

6、 结合学校的办学理念，提出教研教改的具体要求和研究课题，并组织实施。

7、制定并组织实施学校长期规划、年度（学期）计划。

8、 组织开展学校招生及学生管理各项工作。

9、 加强学校的安全工作。制订学校内部安全保卫制度，使内部安全工作进一步规范化、制度化、目标化。

10、 承担博乐市人民政府及教育行政主管部门交办的其他工作。

㈡内设机构

根据上述职责，博乐市第五中学设4个内设机构。

1、党建办公室

负责学生、教职工的思想政治工作，拟订德育工作规划、计划，并组织实施；负责班主任、学生会工作；指导共青团、少先大队工作；负责对学生工作的检查、指导、考评工作；负责学生助学金及其他各项资助经费的管理工作；负责学生的评先树优、纪律处分等奖惩管理工作；负责校园文化建设；负责住宿学生的管理工作；负责家校双方联系和家长学校工作；负责对师生开展安全、消防、交通、法制等方面的教育；负责维护广大教职工的合法权益，参与协调处理教职工切身利益及有争议的问题；代表教职工积极参与学校的民主管理，充分发挥民主监督的作用；做好福利性工作和困难教职工的补助工作；做好职工体检工作，做好群众性的文化活动和体育活动；负责工会财务管理工作；负责维护妇女儿童的合法权益；督促做好妇女儿童卫生保健工作；负责计划生育工作；负责对师生的计化生育的宣传教育工作；

2、综合办公室

负责统一管理学校教育经费、基建经费、学校基金以及其它代管经费的收支、核算；编制学校财务计划、预算和决算；定期向学校提供财务计划执行情况，准确、全面、及时地反映情况； 负责全校档案管理队伍的思想、组织、业务建设，协调学校各归档部门的档案工作；健全财产管理制度；加强学校食堂管理；负责管理和维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作；加强门卫管理，搞好学校安全保卫工作；负责师生员工的医疗、卫生、预防和保健工作；负责开展卫生宣传教育，特别是常见病、多发病预防的宣传和教育工作；负责做好办公设施、各类药品的安全管理工作。

3、教务办公室

负责拟订学校教学发展规划，制定教学工作计划，组织实施教育教学工作；负责参与师资力量的安排和调整工作，指导各年级编制课表工作、计算课时费、早晚自习；负责学籍管理；负责教学常规检查；统一组织各类考试的组织和命题，组织考试过程的监督检查，评卷登统；负责新课程管理，负责研究性学习的具体实施和；负责提供学生成长记录的相关资料；负责做好全校师生的教材、教参的征订和分发工作；负责图书阅览、实验、电教、网站和音体美等工作。

4、教研办公室

负责教育教学研究工作，拟订教育教学研究规划、计划，并组织实施；负责分析研究学校教科研重点和方向；立足教育科研实践，建立、健全学校课题管理网络，组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制；负责科研成果的交流与推广工作，参考资料等的编撰与发行工作；完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作；做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。协助开展教师业务和理论知识的学习培训，组织和指导开展教研活动；负责学生课外兴趣小组等工作。

㈢人员编制、在职人员情况

博乐市第五中学事业编制35，其中全额事业编制29人，工勤编制6人，现实有在职人数118人。

二、年度收支情况、

上年度专项结余101.3万，2013年年度总收入1269.8万，其中：财政补助收入1138.5万，事业收入30万。全年总支出1132.7万，其中人员工资福利支出736.9万、公用支出47.6万、对个人和家庭补助支出201.3万，其他资本性支出146.9万，本年度专项结余137.1万。

第二部分 博乐市第五中学2013年部门决算表

一、部门收支决算总表

2013年博乐市第五中学收支决算总表

单位：万元（保留一位小数）

二、部门财政拨款支出决算表

2013年博乐市第五中学财政拨款支出决算表

单位：万元（保留一位小数）

附件2：

2013年博乐市第五中学财政拨款“三公 ”经费支出决算表及说明

2013年博乐第五中学财政拨款“三公”经费支出决算表

单位：万元（保留一位小数）