根据博乐市财政局《关于做好2014年度博乐市部门决算公开工作的通知》，现将博乐市阿热勒托海第二中学2014年部门决算及“三公经费”信息公开如下。

一、学校基本情况

（一）主要职责：

1、全面负责学校工作，认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

2、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期各项工作计划以及各项工作指标并组织实施。

3、加强学校的科学化管理，制定和健全各项规章制度，规范办学行为，培养良好校风，逐步实现管理决策的科学化，管理方法的定量化和管理手段的现代化。

4、负责教师队伍建设工作，决定校内教职工的工作安排，组织对教职工进行考核，实施奖惩。制定教师队伍建设规划，不断提高他们的政治素质、文化业务水平和科研水平。

5、领导和组织学校的思想政治工作，把德育工作放在首位。研究思想政治工作的要求、内容、方法和规律，不断加强对学生的思想政治、法制纪律和道德品质教育以及做好管理工作。教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教育。

6、负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。要有计划地参加教研活动，有目的地深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，要大力推进教学改革，加强科研工作的组织领导。有计划地组织质量检查、分析，提出提高教学质量的方法。

7、组织制定和实施校舍建设和校园建设规划，加强对财务工作的领导，正确使用各项经费，不断改善办学条件，强化安全工作管理，创造良好的育人环境。改善教职工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教职工的后顾之忧。

8、加强与党支部的合作，主动接受学校党组织的监督，搞好领导班子的团结和协作。

9、依靠群众办学，实行民主管理和民主监督。负责定期向教代会报告工作，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用，支持其在职权范围内所做的有关决定。督促和检查教代会提案的办理与落实。

10、主持学校与学生家长及社会的联系工作和外来工作。搞好校际间的交往；做好与社会各界的联系工作，争取各方面力量对学校的支持，为办好学校创造良好的外部条件。

（二）内设机构

根据上述职责，博乐市青得里中心学校设2个内设机构：

1、办公室。草拟学校工作计划、总结、规划、决议、报告、规章制度等全面性的文件，负责学校会议记录，拟定通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。做好处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长和校委会决定的执行情况。负责文秘工作。学校大事记和重要历史资料的保管工作。安排学校每周工作日程和全校性会议事务管理。负责教职工考勤考绩情况统计工作。

2、教务处

在主管校长领导下，负责学校教学的组织、管理工作。

全面贯彻党的教育方针，从“三个面向”和学校实际出发，深入推进学校教育教学改革，全面实施素质教育，具体做好以下各项工作 ：（1）制订学校学年教学工作计划，明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求，经校长办公会议审定后具体组织落实。（2）审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结，以及教学辅助人员的工作计划与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作，会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究，开展教学研究。（3）负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。（4）负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。

3、政教处

是学校负责学生思想品德教育和管理的职能机构。基本职责是在党的教育方针指引下，结合学校实际，以学生为本，树立大德育观，坚持“德育为首”，加强德育“三支队伍”（班主任、政教人员、学生干部）的建设，构建学校“三维德育”（制度德育、亲情德育、人文德育）；从细节入手，搞好学生思想道德教育，落实精细的学校管理，抓好各项常规管理，保持良好的教育秩序，弘扬“严谨求实、开拓创新、和谐发展、追求卓越”校风。

4总务处

负责学校预算内、外资金的核算、管理和调度，按计划提供各项工作的经费保证。负责制订财务管理办法，当好校财务工作参谋；参与学校经济决策；进行物价管理、报表编制、财务核算等各项工作。负责全校房产基建、水、电设备的建造、管理、维修工作。负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用；教职工房改的具体工作。负责学校行政、教学所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。对全校财产进行登记、检查、督促各处室做好校产保管工作。负责服务部的工作，为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。负责校园卫生的督查工作和公共场所的卫生保洁工作等。

5、工会室

准确把握好自己在学校工作中的位置，积极、主动配合学校行政，组织教职工搞好教育教学活动，主动围绕学校中心工作，从群众组织的角度，开展有工会特色的各种活动。根据上级工会精神，结合教职工的意愿讨论制定工作计划；负责学校教职工代表大会的筹备工作，定期召开会员大会或会员代表大会；指导工会小组工作。依法维护教职工的合法权益。有计划地为教职工办好事、实事。因地制宜，开展适合教职工特点的健康有益的活动。通过各种渠道，反映教职工的呼声和要求。向党和政府反映教职工的意愿，提出意见和建议。参与协调各种矛盾。随时深入群众，发现问题，主动把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾积聚。依法参与学校管理，发挥民主参与、民主监督的作用。协助学校行政开展校务公开工作。发挥在教职工思想政治工作中的特殊作用。通过表彰、奖励，激发教职工的主人翁精神，提高教职工政治、业务素质。管好、用好工会经费。做到账目公开，开源节流。

6、德育处：

制定学校德育工作计划，组织全校性德育活动。负责对学生的纪律教育。保证学校正常的教育、教学秩序。提出对违纪学生的处分意见和撤消处分意见。召开班主任会议，指导班级开展各种教育活动。负责校园文化建设，指导开展有益学生身心健康发展的活动。指导少先队工作，发挥其作用。

二、博乐市青得里中心学校2014年部门决算公开

决算收入支出主要内容

本年总收入810.6万元，其中公共预算拨款766.1万元、政府性基金拨款41.4万元、事业收入3.1万元。

本年总支出1031.4万元，其中基本支出643.7万元，项目支出387.7万元。

附件：1、2014年博乐市阿热勒托海第二中学收支决算总表

2、2015年博乐市阿热勒托海第二中学财政拨款支出决算表

2014年博乐市阿热勒托海第二中学收支决算总表

单位：万元（保留一位小数）

2014年博乐市阿热勒托海第二中学财政拨款支出决算表

单位：万元（保留一位小数）

2014年博乐市阿热勒托海第二中学财政拨款“三公”经费支出决算表

单位：万元