按照相关政策要求，现将博乐市青得里中心学校2013年部门预算及信息公开如下。

一、部门基本情况

（一）主要职责：

一、全面负责学校工作，认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

二、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期各项工作计划以及各项工作指标并组织实施。

三、加强学校的科学化管理，制定和健全各项规章制度，规范办学行为，培养良好校风，逐步实现管理决策的科学化，管理方法的定量化和管理手段的现代化。

四、负责教师队伍建设工作，决定校内教职工的工作安排，组织对教职工进行考核，实施奖惩。制定教师队伍建设规划，不断提高他们的政治素质、文化业务水平和科研水平。

五、领导和组织学校的思想政治工作，把德育工作放在首位。研究思想政治工作的要求、内容、方法和规律，不断加强对学生的思想政治、法制纪律和道德品质教育以及做好管理工作。教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教育。

六、负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。要有计划地参加教研活动，有目的地深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，要大力推进教学改革，加强科研工作的组织领导。有计划地组织质量检查、分析，提出提高教学质量的方法。

七、组织制定和实施校舍建设和校园建设规划，加强对财务工作的领导，正确使用各项经费，不断改善办学条件，强化安全工作管理，创造良好的育人环境。改善教职工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教职工的后顾之忧。

八、加强与党支部的合作，主动接受学校党组织的监督，搞好领导班子的团结和协作。

九、依靠群众办学，实行民主管理和民主监督。负责定期向教代会报告工作，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用，支持其在职权范围内所做的有关决定。督促和检查教代会提案的办理与落实。

十、主持学校与学生家长及社会的联系工作和外来工作。搞好校际间的交往；做好与社会各界的联系工作，争取各方面力量对学校的支持，为办好学校创造良好的外部条件。

（二）内设机构

根据博市机编办[2013]19号关于重新核定中小学教职工编制的通知，博乐市青得里中心学校共设6个内设机构：

1 、办公室

在校长室领导下，综合协调学校事务。负责各类文件的运转和管理工作；负责起草学校工作计划、规划、工作总结、重要报告等；负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。掌握使用学校校印及校长印章。接待上级部门及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部。搞好对外宣传和联络工作。负责完成校长交办的其它临时性工作。

2 、教务处

在校长室领导下，全面负责学校日常教学管理工作。负责制定学校的教学工作计划，编排课程表和调配课任教师工作；负责建立教学管理制度，组织各项考试、竞赛工作；负责建立健全学生学籍档案，办理学生转学、休学、复学等手续；负责做好招生和编班工作，组织好学生毕业、升学报考工作；负责做好各种教育教学报表的统计上报工作；负责组织公开教学活动；负责做好各种资料的订购、发放工作； “两基”资料建设等教育教学常规管理工作。负责组织各类考试、学科知识竞赛、统考成绩统计及其分析工作。负责安全管理制度的制定与日常管理工作。完成学校和上级交办的其他工作。

3、教研室：

遵循教育规律，根据学校发展规划，协助校长制定教育科研工作计划。领导教育科研室工作，负责学校教育科研工作的实施。实施课题管理，组织、指导各年级各学科各开展校、市、区、国家级教育科研课题工作，并做好课题的评审、选送交流、存档等项工作。实施科研论文管理，负责学校教育科研论文的评审、选送、交流、存档等项工作。负责全校的教育理论学习，提供学习资料、组织讲座、开展讨论交流，提高教职工的理论水平。联系教育科研室顾问，加强对学校教育科研工作的指导。积累学校教育科研成果及教育教学论著资料，定期汇编成册。深入课堂听课，协助教导主任了解教学、研究教学、指导教学。反馈教学情况，与教导处主任一起做好课改工作。

4、工会室

准确把握好自己在学校工作中的位置，积极、主动配合学校行政，组织教职工搞好教育教学活动，主动围绕学校中心工作，从群众组织的角度，开展有工会特色的各种活动。根据上级工会精神，结合教职工的意愿讨论制定工作计划；负责学校教职工代表大会的筹备工作，定期召开会员大会或会员代表大会；指导工会小组工作。依法维护教职工的合法权益。有计划地为教职工办好事、实事。因地制宜，开展适合教职工特点的健康有益的活动。通过各种渠道，反映教职工的呼声和要求。向党和政府反映教职工的意愿，提出意见和建议。参与协调各种矛盾。随时深入群众，发现问题，主动把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾积聚。依法参与学校管理，发挥民主参与、民主监督的作用。协助学校行政开展校务公开工作。发挥在教职工思想政治工作中的特殊作用。通过表彰、奖励，激发教职工的主人翁精神，提高教职工政治、业务素质。管好、用好工会经费。做到账目公开，开源节流。

5、总务处

根据学习规划要求，拟订学校总体建设规划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活学习，工作的条件。根据教学要求可向校务会提出购置各种教学设备仪器、教具、图书、体育、文艺、卫生、医疗、办公、生活等用品，保证教学方面的需要。管理学校各种财产，组织登记、保管、维护，建立必要的制度，经常向师生进行爱护公物教育。管理好财物、领导做好经费预算和决算，每月向校长汇报总务工作情况。管理好师生生活、办好食堂，帮助师生解决日常生活中困难。搞好学校环境建设，抓好卫生管理，保证有较好的教学环境。合理地，科学地安排好后勤人员工作，制定岗位责任及各种规章制度，加强对总务部门人员的思想教育，树立为教学服务，为师生服务的思想，加强了责任感，提高服务质量。

6、德育处：

制定学校德育工作计划，组织全校性德育活动。负责对学生的纪律教育。保证学校正常的教育、教学秩序。提出对违纪学生的处分意见和撤消处分意见。召开班主任会议，指导班级开展各种教育活动。负责校园文化建设，指导开展有益学生身心健康发展的活动。指导少先队工作，发挥其作用。

（三）人员编制、在职人员情况

博乐市青得里中心学校。相当于全额拨款事业单位，。列全额事业编制157 名，其中：事业编139名、工勤人员18名。

实有在职在职341 人，工勤在职25人，合计在职人数为366 人。退休人员105人。

二、博乐市青得里中心学校2013年部门预算公开

（一）收支总体情况

根据博乐市财政局《关于下达本级部门预算单位2013年度部门预算的通知》，博乐市财政局安排博乐市青得里中心学校收入预算为2845万元，其中：财政拨款 2845万元。

（二）预算支出主要内容

基本支出预算2845万元，其中：工资福利支出2054万元，商品和服务支出72万元，对个人和家庭的补助支出 719万元。

（三）博乐市青得里中心学校2013年“三公经费”支出预算公开

2013年博乐市青得里中心学校无“三公经费”预算安排。

附件：1、2013年博乐市青得里中心学校收支预算总表

部门名称:博乐市青得里中心学校 单位：万元

2、2013年博乐市青得里中心学校财政拨款支出预算表

部门名称:博乐市青得里中心学校 单位：万元