为总结盘点2024年工作,客观评价全体干部职工一年来的工作成绩,明确新一年发展思路和方向,动员全局上下在新的一年持续攻坚克难、开拓创新。2025年1月14日,博乐市自然资源局召开2024年度干部考核大会,局长苏新春主持会议并讲话,局领导班子成员、机关全体干部职工40余人参加会议。
考核采取个人述职、民主测评的方式进行,收储中心、不动产登记中心、管制办等11名科室负责人代表科室述职并作个人总结,大家围绕一年来的理论学习、工作履职等进行总结回顾,深刻剖析存在的不足和问题,并提出下一步改进方向和计划。局长及分管领导对各科室述职的经验亮点和差距不足进行了现场点评。

会议第二项,发放考核测评表,全体干部职工本着实事求是、客观公正的原则认真进行了民主测评。
以考促干交答卷,奋楫杨帆再出发。年度考核在干部管理中起着重要作用,对加强干部队伍建设、提高干部队伍素质,推动自然资源事业全面发展具有重要意义。
最后局长苏新春表示,希望全体干部职工以考核为契机,用心谋划2025年各项工作,以更加务实的举措服务高质量发展,为奋力谱写中国式现代化博乐篇章贡献自然资源力量。
审核人:苏新春