练本领 提技能——“企业新型学徒制” 学员等级认定圆满结束

近日，博州国有资产投资有限责任公司、中石油新疆销售有限公司博州分公司2家172名员工为期一年的企业新型学徒制培训结束，圆满完成了企业新型学徒制培训任务。

博州国有资产投资有限责任公司、中石油新疆销售有限公司博州分公司在博乐市人社局的政策支持和业务指导下，积极开展校企合作新模式，联合举办企业新型学徒制培训班。市人社局与相关企业积极沟通、互相配合，紧密结合企业岗位技术需求，制定科学培训方案，培训课程涵盖专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等方面内容，通过校企合作、工学交替方式，顺利完成了400个理论和实践培训课时。为做好培训与鉴定工作，企业提前谋划，细致准备，及时邀请第三方等级认定机构开展等级评价，在考核方面，从报名信息审核，到考务安排等各个环节，严格按照技能等级认定工作要求，认真落实，规范执行，考试过程井然有序。本次鉴定考核工作，是对这两期企业新型学徒制培训班质量的检验，经鉴定考核合格的员工，可以取得中级职业技能等级证书。

为进一步提高企业员工的职业技能水平和职业素质，打造高技能人才队伍，今年以来，博乐市人社局共组织国家电网、新捷燃气、中石油、新能阳光、中移铁通等各类企业开展新型学徒制培训等级认定，涉及加油站操作员、物业管理员、电工等工种434名企业员工，均取得中级职业技能等级证书。通过培训，全面提升了员工队伍整体素质、优化了高技能人才培养机制、提升了企业创新能力和竞争力。

下一步，市人社局将持续加大政策宣传力度，进一步推动技工学校和各类企业深度合作，逐步扩大学徒制专业领域，推进校企联合培养、产训结合，全力做好中国特色企业新型学徒制培训工作，为社会培养面向一线的工程服务人才和输送专业技能人才，在服务职业技能提升中贡献更多力量。

审核人：王运喜