博乐市国企改革三年行动取得实质性突破

博乐市开展国企改革三年行动以来，市国资委推进国有经济布局结构优化，积极稳妥深化混合所有制改革、健全市场化经营机制，改革重点领域取得了实质性突破，以改革促发展，国资国企运行企稳向好。

一是完善法人治理结构。建立党委、董事会、监事会等机构，形成有效制衡的管理方式，配齐配强各集团公司领导班子，配备党委书记、党委委员、董事长、总经理、副总经理等高管职务。

二是完善集团内部制度。各集团均制定《章程》《议事规则》《内部管理制度》等系列相关制度，基本做到了财产、财务管理、日常管理的事项有章可循，使得内部管理科学化、规范化。

三是优化企业考核评估机制。建立健全企业负责人年度和任期经营业绩考核、企业财务风险考核等指标，分类监管、考核。目前，各集团经理层成员均实行任期制和契约化管理并签订《经理层成员经营业绩责任书（年度）》《年度目标责任书》，逐级向下签订《目标责任书》。

四是深化三项制度改革。建立符合企业特点的、科学的、合理的绩效指标体系与激励约束机制，建立市场化用工制度，完善企业薪酬分配机制。

审核人：李智利