博乐市审计局“以老带新”传帮带“师徒结对”强队伍

博乐市审计局积极践行两会精神，落实博乐市党委、政府“强化审计监督”工作要求，开展“以老带新”帮教活动，强化审计干部队伍建设。

多形式“传帮带”。采取组织安排和双向自愿选择结合的方式，“一师多徒”“一徒多师”等形式，局领导和各科室（中心）负责人与年轻干部结成12对师徒帮学对子，带着目标帮、带着责任教，将审计专业技能和工作经验做法毫无保留地传授给“徒弟”，带动年轻干部学知识、强业务、增本领，使其尽快成为各自领域的行家里手尽快掌握审计所需的技能和本领，迅速成为能够独当一面的复合型审计骨干人才。

多方面“传帮带”。在强化“传”授业务的同时，“帮”思想素质提升，通过个人访谈、交心深谈、走访面谈等多形式、多层面的谈心，了解年轻干部所思、所想、所盼，帮助解决工作生活中的实际困难，为年轻干部建立工作信心、提供精神动力；“带”处事中，局领导、科室（中心）负责人以身作则，教育引导年轻干部加强道德修养，提升能力水平，把敢于吃苦、忠于职守、爱岗敬业的工作作风和优良传统传给年轻干部。

博乐市审计局将以“新形势需要新担当，新征程呼唤新作为”为目标，持续健全队伍建设方式，切实提升审计人员工作能力，提升审计工作效能。

审核人：苏克巴特尔