博乐市国资委全面推进“引人聚才”工作会议

4月22日上午，根据市党委、政府关于“引人聚才”工作指示精神和工作要求，博乐市国资委组织全体干部职工召开“引人聚才”工作会议，博乐市国资委党委书记、主任徐春海同志主持会议。会上徐春海同志详细宣读了《关于调整博乐市引人聚才工作领导小组的通知》和《博乐市2021年引人聚才政策细则》，参会人员就《博乐市2021年引人聚才政策细则》进行了充分的讨论，结合委里工作实际，对“引人聚才“提出了针对性和可操作性较强的意见建议。

会上，徐春海同志指出，人才是经济社会发展的“驱动器”“动力源”，要深刻领会市党委、政府的用心用意，最大广度吸引人才、最大力度留住人才、最大精度使用人才、最大温度培育人才，充分发挥人才的经济价值和社会效益。

引人聚才工作是今年全州一项重点工作，根据工作安排，会后将《博乐市2021年引人聚才政策细则》宣传单下发至各国有企业，各国有企业要提高政治站位和思想认识，统筹协调、密切配合，确保引人聚才工作目标落地落实。

对如何更好地“引人聚才”，徐春海同志强调，一是筑好梧桐树，引来金凤凰，要做大产业基础、做强实体经济，进一步提升外来人才的认同感。二是留人要留住心，进一步提升外来人才的归属感，在工作生活、硬件软件上给予外来人才更多的关心关爱，此心安处即家乡。三是细节决定成败，进一步提升外来人才的获得感，提高更加立体更加细致的服务，更好满足落户人才在政策激励、薪酬待遇、职级晋升等方面的服务需求。

审核人：李智利