近年来，博乐市各国有企业党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣党建引领、融合赋能工作主线，以“三联融入”为抓手，推动党建与生产经营深度融合，将组织优势转化为发展优势，在服务地方发展、保障民生福祉中彰显国企担当。
坚持以破解党建与业务“两张皮”问题为核心，立足主责主业创新融合路径
推动治理融合，把牢发展方向。严格落实“党建入章”，健全“双向进入、交叉任职”机制，细化“三重一大”事项及支委会前置研究讨论事项清单，确保党组织“把方向、管大局、保落实”。市国控集团全年召开党委会议研究重大事项19次；晨欣物业公司设立党员董事、审计委员会，推动党组织决策部署落地见效。
推动业务融合，激活发展动能。聚焦主业打造特色党建品牌，推动党建与核心业务深度绑定，引导党员在一线亮身份、践承诺、作表率、当先锋。润景环卫打造“党建红引领环卫橙、园林绿”品牌，划分16个党员责任区；阳光公交设7个党员示范岗、10辆先锋车组；晨欣规划设计组建3支党员先锋队攻坚重点任务。
推动队伍融合，凝聚发展合力。健全党员联职工机制，通过结对帮带、技能培训培育复合型人才。晨欣市政组织党员干部职工及业务骨干参加博州建筑领域培训班，累计培养复合型人才19名，其中5人考取八大员职业资格证书，10人取得初级资格证书，4人取得中级资格证书；润景环卫全年开展技能培训20场次、覆盖800余人次；自来水公司推行党员结对帮带，形成“党员引领、全员奋进”的良好氛围。
民生服务持续提质，守护群众幸福底色
坚持以人民为中心，推动党建成果转化为民生服务实效。阳光热力党员攻坚队全年高效处置供暖诉求2000余件；自来水公司改造管网、优化流程，提升用水满意度；阳光公交开通专属专线、配备急救包，公交服务投诉率同比下降5%；润景环卫开展志愿服务50场次，发放垃圾分类宣传手册1万余份。
项目建设多点突破，增强发展支撑能力
以党建联建促项目共建，推动重点项目提质增效。晨欣市政在重点项目设立党员先锋岗，实现“党务业务同部署、难题共商议”，承建的老旧小区改造、道路管网基础设施建设等7个项目获“博州优质工程”奖；文旅集团创新“文旅+党建”联建模式，将共建成果转化为市场合作，承接共建单位文旅消费需求，定制企业专属文创产品，实现经济效益与品牌效益双提升；国控集团与相关单位联建，实现资源互补。
队伍活力充分激发，凝聚奋进磅礴力量
充分发挥党员先锋模范作用，选树培育先进典型，持续激发干部队伍干事活力。国控集团党员年均志愿服务32小时，设8个“党员先锋岗”；新洁医废处置公司党员带头扎根收运、消杀、处置等一线岗位，筑牢医废处置安全防线。
下一步，博乐市国有企业党工委将继续带领各国企党组织深化党建与生产经营融合，丰富载体、优化举措，做强党建品牌、抓实人才培育、深化产业协同，持续把党建优势转化为发展优势，为博乐市高质量发展和民生改善贡献国企力量。
审核人：房玉敏
新公网安备 65270102000015号