抓实档案整理 筑牢干部管理根基​

人事档案是干部管理的重要基础性资料，更是选拔任用、职级晋升等工作的关键依据。为全面提升干部人事档案管理科学化、制度化、规范化水平，博乐市统计局高度重视，精心部署，选派2名政治素质好、责任心强的骨干人员专职负责档案整理工作，于2026年1月12日至23日扎实开展人事档案专项整理工作，为统计干部队伍建设筑牢基础。

此次整理以《干部人事档案工作条例》为遵循，紧扣“真实、完整、规范、安全”的核心要求，严格按照“一人一档、逐卷审核、逐项核对”原则，对全局在编干部档案进行全面系统梳理。重点聚焦“三龄两历一身份”核心信息，细致核查履历、考核鉴定、学历学位等各类材料的完整性与真实性。对缺失材料逐一登记、及时追补，对信息不一致、手续不齐全等问题逐项核实、规范完善，严格按照《干部档案目录》完成分类、排序、编目、装订等标准化操作。

截至目前，全局9卷事业编干部人事档案集中整理工作圆满完成，档案完整率、规范率均达100%，实现“内容完整、分类准确、编排有序、查考方便”目标。下一步，博乐市统计局将持续巩固整理成果，推进人事档案标准化管理提质增效，充分发挥档案在干部管理中的基础性作用，为统计事业高质量发展提供坚实人才保障。

审核人：巴·巴依塔