苏雅拉吐委员：

您提出的“关于加大培养当地技术性人才的提案”收悉。经研究办理，现答复如下：

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着重要作用。市党委、政府高度重视人才工作，将其作为经济社会发展的重要战略任务来抓，不断优化人才成长发展环境，加大人才培训力度，有效推动了各行业劳动者就业能力和职业素质提升，为促进就业创业和经济社会发展提供了良好支撑。

一、大力发展技工教育，培养技能人才

技工院校作为技能人才培养的重要渠道，为我市的技能人才培养发挥了重要作用。市人社部门在市委、市政府正确领导下，全市技工教育工作已初具规模。市技工学校通过采取“1+7+N”的培训模式，全方位加大培训力度，方便各族群众按照“相邻、就近、方便、实效”的原则就近就地开展培训。学校围绕自治区特色产业、博州四大“发展战略”和博乐市经济发展需求设置了培训工种，涵盖了建筑领域类、现代服务业、旅游康养业、新业态培训等30余个专业工种，同时不断优化打造特色课程，其中挖掘机驾驶员、装载机驾驶员等大型机械操作专业与市农机局合作办学，培训合格后颁发“双证”，即职业技能培训合格证和大型工程机械设备操作证，为增强劳动力技能水平，解决企业对大型机械设备技能人才需求奠定坚实基础。

二、加强企业技能培训，提升技能水平

我局充分发挥企业主体作用，全面加强企业职工岗位技能提升培训。积极引导企业大规模开展职业技能培训，鼓励企业开展新招用人员岗前培训、企业在职职工技能提升、企业新型学徒制度培训等，通过校企合作方式，共同招生招工、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共搭管理平台，共建实训基地，实现培训就业无缝衔接。2021年我市共组织5家企业开展企业新型学徒制培训，参训企业员工385名，对培训员工考核合格取得职业资格（技能等级）证书和特种作业操作证书的，给予直接补贴，强化企业职工提升技能的积极性。

三、积极搭建供需平台，创新招聘服务

我局积极搭建就业交流平台，帮助有从业意愿的劳动者就业，依托博州人才网、博乐市就业和社会保障服务平台等新兴媒介，扩大招聘单位、求职人员的知晓率，及时发布招聘单位的空岗信息，截至目前，已开展招聘会18场，参与企业414家，发布岗位信息2468条，6000余名求职者应聘，达成就业意向697人，通过搭建供需平台助力企业发展，全力做好博乐市就业服务工作。

衷心感谢您对人力资源和社会保障工作的关心与支持，也欢迎提出更多宝贵的建议和意见。

联系人：肖英 电话：0909-2281070

审核人：王运喜