2019年,金三角工业园区牢牢聚焦“总目标”,全面贯彻落实各级党委经济工作会议精神,全力抓好社会稳定、招商引资、企业服务、安全生产等各项工作,确保园区安全稳定和谐发展。一季度,园区累计完成产值10272万元,实现工业增加值2875万元。预计4月可完成产值4025万元,实现工业增加值1127万元。年内已招商落地项目5个,总投资额3800万,意向洽谈项目4个。主要开展工作如下:
一、聚焦总目标,落实十二个常态化措施,确保园区大局稳定
一是强化流动人口管理。严格落实“369限时工作法”,开办培训班10余次,受教群众达1500余人。制定流动人口分级包联实施方案,深入开展入户摸排、核查工作,确保了底数清、情况明;二是强化社会面管控。加强重点要素管控和重点复杂部位防控,加强隐患排查力度,对不符合规范要求的及时整改,全力保安全、护稳定;三是加强南疆务工人员服务管理。制度化、常态化地开展谈心谈话,确保及时了解他们的思想动态和解除思想“疙瘩”。以开展夜校和升国旗活动为平台,深化国语学习和发声亮剑活动,引导听党话、感党恩、跟党走;四是深入开展“扫黑除恶”专项行动。通过张贴宣传海报、发放宣传单、悬挂横幅、召开专题讲座和进行应知应会测试等形式,营造扫黑除恶高压态势,引导广大干部、企业职工自觉抵制、举报涉黑涉恶行为。
二、以规划为引领,推进园区基础设施建设,不断提升园区综合承载能力
一是加快园区总体规划报批工作。实行专人跟踪办理,目前水资源论证报告已获批,环境影响评价报告已通过评审,总体规划已补充完善,正在有序推进中;二是加快政府投资类工程项目建设进度。固体废物填埋场建设工程已开工进行原地面测量复核,公租房续建项目正在加紧收尾,争取早日投入使用;三是与铁路建设单位和施工单位对接,解决好热力管线迁改和中水、污水、自来水管线迁移等工作,切实发挥水、电、暖等基础设施配套功能;四是积极与入住代建厂房的企业对接,协调电力部门全力解决好变压器降容、高低压用电设备安装和双电源设计等事宜,争取让企业早日达产增效。
三、以招商引资为抓手,加快园区产业发展,不断提升园区经济发展质量
一是多途径开展招商工作。充分发挥“会展招商” “产业援疆招商”作用,3月参加了第十九届中国厦门国际石材展,驻足参观客商约1856人次,深入咨询369人次,与博州石材协会初步达成订单意向的客商28家。4月,到武汉市对接招商工作,武汉经济开发区计划组织相关企业援博,全力支持园区建设;二是全力做好洽谈项目跟踪工作。重点做好卡瓦斯生产线项目、阿拉山口疆盛贸易有限公司粮油加工项目、河北润立雕塑石材有限公司石材及尾矿加工等项目跟踪服务工作,促进项目尽快签约落地。目前已有5家企业准备年内落户园区;三是扎实做好招商引资意向企业主动对接工作。对有投资意向的格瑞特外包服务集团、上海鹊之家建筑科技有限公司和江苏波杜农牧股份有限公司等4家企业,主动做好对接服务,争取实现精准招商。
四、以强化服务为核心,深化为企服务意识,推进园区规范有序运行
一是全面摸清辖区企业信息。认真组织开展了第四次全国经济普查工作,目前正在进行相关档案的核查和纠错整理。二是持续做好为企服务对接工作,年内已协助金泰达塑业有限公司等4个新落地企业完成了工商注册、发改备案等手续,正在有序推进安评、稳评等其它手续办理,争取让企业早日开工建设;三是做好在建招商项目的协调服务工作。重点围绕阿夫拉姆冰川水项目、海创垃圾焚烧发电项目、金宏大板材加工项目、金鑫旺管材等6个项目,做好协调服务工作,争取企业早日投产。
五、以安全生产为重点,强化培训督查,确保园区生产生活环境平稳
一是严格落实安全生产责任。签订安全生产责任书,明确了职责和义务,每月召开例会,及时协调存在的问题,确保年内无事故发生;二是强化安全生产督查。已累计开展检查166家(次),累计查出隐患问题133处,已整改113处,其它20处正在抓紧整改中;三是组织开展消防业务技能培训。进行消防装备器材讲解、演示,加强专职和兼职消防队的训练、演练,保证在第一时间到达现场后,有一定能力阻止火势的蔓延;四是加强安全生产教育培训。累计参加人数400余人次,组织观看警示片,讲解安全防护的重要性等,让企业及企业工人深刻领会、理解安全生产的重要性和提高工作配合度。
六、做强做优石材产业,加快品牌注册,推进石材产业绿色化发展
一是加快完成整装勘查工作。3月28日委托单位已经进驻施工现场开展下一阶段野外地质工作,预计6月中旬完成外业工作;二是加快博乐市石材产业规划编制进度。目前自治州规划领导小组已审议通过,修改完善已基本定稿;三是组建成立了博尔塔拉石材协会。举办了揭牌仪式,商定了花岗岩石材最低售价,“夏尔西里银、夏尔西里金”商标已报国家相关部门审核(待批准);四是积极完善仓储物流,铁路运输物流取得重大突破。通过协商,铁路部门原则上同意石材运输出疆运价下浮25%,石材运往疆内运价下浮40%-50%;五是对全市11家石材企业证照办理情况进行全面排查,对未办理或不完善的企业明确解决办法,确保6月底前现有企业生产经营手续完备齐全。
七、强化作风建设,完善规章制度,保障园区运转规范
一是加强党建工作建设。以整治形式主义和官僚主义专项活动为抓手,加强学习,深入查摆问题并积极整改,进一步转变作风,提高工作效率;二是抓好机关作风建设。每周组织干部职工进行思想教育和政治学习,提高政治意识。进一步完善了考勤等规章制度,聘用专业会计,加强了考勤签到、外出审批、财务报批等管理,切实做到用制度管人管事管权;三是规范化管理。实行定期例会制,听取部门各项工作进展情况,查找工作薄弱环节,及时研究安排部署有关工作。定期下发工作要点,明确一段时期的工作重点、工作内容、工作时限。积极引导部门梳理工作清单任务,派给相关部门、企业近期工作内容,讲情如何干。要求部门建立工作通报制,定期通报工作开展情况,存在问题和下一步工作要求。