2024年，博乐市审计局全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神，紧扣推进中国式现代化对审计工作提出的新任务新要求，紧紧围绕市委、市政府工作中心，依法忠实全面履行审计监督职责，用创新引领发展，推动审计业务与部门职能协调并进，全力打造审计亮点，各项工作成效显著，亮点纷呈，荣获“全国审计机关先进集体”荣誉称号。

一是坚持服务大局，工作站位“准”。认真研究全国审计工作会议精神和自治区、自治州审计工作会议精神及市政府工作报告以及市委、市政府主要领导的批示精神，紧贴市委、市政府中心工作履行审计监督职责。抓好预算执行审计，促进财政预算、财政收支真实合法、管理规范；实施经济责任审计，促进权力规范运行和责任落实；把脉国有企业、国有资产管理审计，帮助厘清资产，提升管理效能；开展专项审计，聚焦推动兜牢民生底线。充分发挥“查病，治己病，防未病”作用，护航博乐市经济社会高质量发展。

二是贯彻依法审计，质量管控“严”。坚持把审计质量摆在首位，审计规范做“加法”，保障审计质量。注重下好“先手棋”，做好审前调查，反复研讨打磨审计实施方案，加强对审计人员的审前培训，确保有的放矢。落实审计质量分级责任制，局领导靠前指挥、深入审计现场，参与研究、解决问题，审计人员围绕事实、标准、原因、后果依法进行取证，审计组组长对审计取证记录严格把关。对于发现的疑点，审计组坚持“眼见为实”，深入核查比对，为问题“查的实、定的准”打下扎实基础，确保发现问题有深度有力度。

三是树立创新为源，审计方法“多”。担负起新时代审计的职责和使命，聚焦重点领域、重点资金、重点项目和重点单位，有重点、有步骤、有深度地推进审计工作。着力推进审计理念创新和方式方法创新，探索审计关口前移新做法、上下贯通工作新模式等，推动审计项目查深查透，提高审计效率和审计质量。创新组织方式，将经济责任审计与部门预算执行审计及政策措施贯彻落实情况审计等审计项目深度融合，采取融合式、嵌入式等组织方式，实现一次进点，“一审多果”“一果多用”的目标。努力探索新形势下内部审计工作的新路子，与市教育局联合印发了《博乐市教育系统国家审计与内部审计协同机制试点工作方案》，推动博乐市教育系统成立内部审计机构，更好地发挥内部审计基础性、源头性的自我监督作用。

四是狠抓审计整改，整改效果“好”。坚持“当下改”和“长久改”相结合，紧紧围绕“审得出，改得好”目标，针对审计查出问题实行台账管理，建立审计整改工作台账，实行“对账销号”，对整改到位、有效解决问题的，予以消号，并对未整改、整改不彻底等不具备销号条件的，要求被审计单位说明理由，理由不充分的，提请政府督查，直至整改到位。每周跟踪检查，设置专人督促整改进度，按照“谁审计、谁负责督促整改”原则，以科室为单位明确审计整改的监督主体，督促被审计单位按规定期限做好整改工作，切实做到审计发现问题整改彻底、无遗漏。

五是贯通协调配合，工作合力“大”。加强协调配合，监督合力强，积极配合巡察机构做好“巡审联动”，实现审计信息共享、成果相互利用，形成强大的监督合力。持续深化“纪审联动”，将审计整改纳入市纪委监委派驻纪检监察组日常监督内容，推动审计监督与组织人事有机贯通，将审计整改纳入年度绩效考核内容，作为领导干部考核指标。加大线索移送力度，深化审计成果运用，将审计发现的问题及时向相关职能部门反馈，提升审计成果“附加值”。充分发挥审计在揭示违纪违法行为、反腐败工作中的重要作用。

六是加强队伍建设，人员素质“高”。坚持打铁必须自身硬，不断加强审计干部培训。持续开展“师徒结对帮学”“每日一学”等活动，切实提升审计干部业务能力水平。加快审计新人的培养步伐，改善不同专业背景审计人员知识盲点，优化审计人员知识结构。充分利用各类培训资源，选派1名班子成员参加武汉市审计局组织领导干部素质能力提升培训，2名干部参加湖北省审计厅举办的审计组主审综合能力提升研讨班培训。牢固树立“一盘棋”意识，选派2名干部参加自治区、自治州审计项目，选派3名干部参加自治区巡视、自治州巡察工作，不断丰富干部职工任职经历，提升能力素质。

审核人：苏克巴特尔