博乐市孛罗旅游集团公司为博乐市国有资产投资经营有限责任公司名下成立的子公司，现根据公司筹建和发展的需要，经研究，决定拟面向全疆公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及专业要求

本次公开招聘人员具体如下：

1、经理1名（工商管理、旅游管理、旅游服务、市场营销等相关专业）；

2、营销与设计岗位2名（市场营销、旅游管理、工商管理类相关专业1名；旅游规划、策划等相关专业1名）；

3、项目管理、招商发展岗位1名（建筑工程类、工商管理类相关专业）；

4、计划财务岗位1名（会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书）；

5、综合管理岗位1名（中文 、工商管理类相关专业）；

二、报名条件

1、坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平；具有岗位所需组织、协调能力。

2、身体健康，能胜任岗位要求。

3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位，国家“211”工程重点高校毕业生优先;

4、经理职位：

①年龄在42周岁以下(1975年1月1日及以后出生)，需有旅游行业5年以上相关管理经验，具有良好的业绩和推动能力；

②具有极强的旅游项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、市场营销等能力；有成功的旅游策划案例，熟悉旅游法等相关法律、法规、政策；

③品行端正，形象气质良好，有较强的事业心，并具有出色的沟通能力；

④具有极强的管理、协调、组织、领导能力，为人乐观、积极，心理和身体素质佳；

⑤具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚、工作认真、细致、责任心强；

⑥较强的工作组织能力，有长远的企业发展规划及对市场的敏锐洞察能力。

5、其他职位：

①年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，从事与招聘岗位相关工作3年以上或具有与招聘岗位相关执业资格证书、硕士以上学历年龄可适当放宽;

②具有2年以上工作经验，策划管理过大型景区项目、娱乐项目，有成功的管理策划案例，熟悉旅游管理、历史文化、民族民俗等人员，专业不限且优先考虑；

6、男女不限，户籍不限。

三、招聘程序及办法

1、报名与资格审查

报名时间：2017年5月9日—5月18日

报名地点：博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅（北京南路468号）

符合招聘条件的人员，携带身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、执业资格证书、工作经历证明和其他相关证明材料原件和复印件，近期一寸同底版免冠彩色照片3张进行现场报名。

2、招聘方式

招聘实行面试和考核相结合的办法，报名人数比较少的，直接进行面试;报名人数比较多的，通过笔试确定面试人员。

面试包括业务考察、业务测试等环节，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和实际工作能力等。

各岗位类别根据招聘计划确定考核人员，由招聘单位对被考核人员的工作经历、工作业绩及奖惩情况等进行综合性考核。

3、体检

考核合格人员参照现行公务员录用体检标准进行体检。考核、体检不合格的，取消录用资格。

四、组织考察

对体检合格的对象按德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。

五、聘用

根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。聘用人员实行3个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

六、工资待遇

1、经理职位，采取年薪制，缴纳五险一金。绩效工资根据工作任务完成情况，按年度发放。

2、其他职位按照《博乐市机关事业单位聘用人员暂行办法》执行。

3、一律实行聘用制，一年一签，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

七、报考的其他事项

1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2、进入面试、考察、拟聘用人员名单在政府门户网站上公布。

3、体检费用由考生自理。

4、本公告由博乐市孛罗旅游投资有限公司负责解释。

博乐市孛罗旅游投资有限公司

2017年5月9日