为突出做好高校毕业生就业工作，博乐市精准施策，以“四个支持一个强化”(即:支持企业吸纳、支持基层就业、支持自主创业、支持就业见习、强化就业服务)为主要措施，促进高校毕业生就业创业。

一、强化政策扶持，畅通就业渠道。一是畅通高校毕业生返乡就业创业政策享受渠道，博乐市紧紧围绕旅游、产品加工、文化艺术、等人才紧缺领域收集岗位，加强毕业生就业形势研判和政策储备，及时协调解决工作推进中的问题。确保了创业补贴、社保补贴、培训补贴等政策落实，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业，促进高校毕业生在生源地稳定就业，进一步激励各类市场主体积极吸纳高校毕业生。二是充分发挥政策性岗位吸纳作用，开发基层就业岗位。博乐市深挖空岗潜力，以实施高校毕业生返乡就业促进计划为统领，提升人才及公共就业服务质量。开展高校毕业生招募计划，鼓励和支持高校毕业生到城乡基层、生产一线就业创业服务，通过多渠道、多挖掘等手段积极开发高校毕业生就业岗位“三支一扶”、就业见习岗位、公务员、事业单位招聘、大学生村官、乡镇(街道)社区岗位等政策性岗位。

二、强化就业服务，引导返乡就业。一是持续跟进实名服务。综合运用线上线下渠道，认真做好离校未就业毕业生实名服务，常态化开展返回生源地未就业高校毕业生求职登记系统维护，做到登记到位、联系到位、帮扶到位。切实畅通求助渠道，通过求职登记小程序、线上线下失业登记及乡镇场、街道摸排等渠道，对返回生源地未就业高校毕业生信息做到应登尽登。建立实名信息数据库，通过电话、微信、博乐市就业和社会保障公众服务平台等形式与博乐市高校毕业生逐一进行联系，了解就业需求，根据需求提供及时传递生源地招聘信息和创业扶持政策，吸引高校毕业生返乡就业创业。二是引导正确就业观点。做好毕业生到乡镇场、街道基层、企业生产一线就业创业服务。搭建便捷高效的求职招聘通道，提升人岗匹配效率。常态化开展线上招聘，广泛归集发布招聘信息。依托博乐市公共就业微信服务平台以及各个乡镇街道举办“线上线下招聘不停歇，就业服务不打烊”为主题的招聘会，为各类企业和求职者提供精准的求职招聘服务。2024年上半年博乐市举办23场线上线下招聘会、提供的岗位是9571个。积极推出“直播带岗”“线上招聘”“就业指导”等网络直播活动。大力宣传生源地就业政策，开展生源地就业指导，教育引导高校毕业生认清当前就业形势，积极转变就业观念，加强引导，转变高校毕业生就业观念，使他们树立先就业后择业、适应社会主义市场经济的就业观，转变眼高手低盲目攀比的就业观念，帮助他们正确对待职业，发挥自身潜能。三是多措并举保障高校毕业生就业。博乐市持续排查基层单位、国营企业、民营企业等缺工情况、摸清企业的需求、广泛收集岗位信息。深入企业了解企业用工需求。通过深入企业一线了解企业的生产情况，对企业的用工人数、用工种类等整体用工情况进行初步把握、依托乡镇场街道大力宣传高校毕业生就业政策，鼓励高校毕业生到企业就业。组织高校毕业生到企业参观，近距离了解企业，促进高校毕业生多渠道就业。

三、大力推进政策快办助力就业行动。积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生优先提供就业服务，积极介绍就业见习岗位、将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，促进尽快就业创业。强化毕业生的创业指导服务，提供“一条龙”创业服务。对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，给予创业培训补贴。针对有就业意愿的毕业生，积极宣传“三支一扶”大学生招募、博乐市有招聘需求的企业岗位以及就业见习岗位。

四、加强系统管理。不断完善自治区公共就业服务网实名制信息系统，加强动态管理，强化有针对性就业服务和帮扶，切实促进离校未就业高校毕业生实现就业；建立和完善困难毕业生援助制度。积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，对就业困难和困难家庭高校毕业生给予重点帮扶；抓好线上线下就业服务，发挥博乐市就业和社会保障公众服务平台作用，联合融媒体中心、博尔塔拉报抖音直播、电视台生活加油站直播间、发挥各乡镇场街道抖音账号等主流媒体，全面开展线上求职招聘活动，解决高校毕业生的就业问题。

2024年以来，博乐市认真落实高校毕业生工作各项要求，常态化开展线上线下招聘、探索直播带岗、网络直播等灵活多样的招聘形式，为未就业的高校毕业生和企业搭建招工平台。

审核人：王运喜