农闲时节学技术，技能培训促增收，为深入推进冬季大培训，促进更高质量就业，博乐市人社局依托技工学校培训主阵地，利用农闲季节大力开展职业技能培训，已组织开展保健电子商务师、联合收割机驾驶员、互联网营销师、拖拉机驾驶员等工种，技能培训87期3035人，全面提升劳动者技能水平和就业能力。

一是精准摸排，提高培训针对性。为了提高培训质量，博乐市人社局充分发挥部门职能优势，紧密结合上级部署，在开展冬季大培训前期认真组织各乡镇（场）、街道、各村（社区）积极开展培训意愿摸底调查工作。根据不同群体的不同需求分类，对培训工种上加以引导，加大对就业困难群体参加技能培训的动员力度，鼓励参加实用性强、就业面广的培训工种。

二是加大宣传，提高培训知晓性。职业技能培训不仅能有效提升农村劳动力的就业技能，更有利于拓宽农村劳动力的就业方向，增强就业信心。市人社局将积极调动各类培训资源，加强政策宣传，发挥乡镇、街道、（村）社区组织动员作用，进村入户，并通过“人社服务进万家”召开会议、发放宣传资料、张贴宣传标语等方式，引导群众树立“知识改变命运，技能成就梦想”的市场化就业意识，持续推动职业技能培训，为社会经济发展提供更好的人才支撑。

三是加大力度，提高培训质量性。冬季大培训开展期间，利用自治区就业创业综合服务平台准确核实学员信息，坚持“凡补必录”“不进不补”，原则同时采用实地核查、结业督查等方式，对职业培训“事前、事中、事后”各过程进行监督，对培训中存在的问题当场提出，要求培训机构立即整改，坚决杜绝虚假培训，切实提高培训质量。

下一步，紧紧围绕市场需求让群众抓紧时间“充电”，学习实用技能，拓展就业门路，助力群众增收致富。为全市各族群众就业创业增收致富提供培训服务，为助力乡村振兴发展提供支撑奠定人才基础。

审核人：王运喜