就业是民生之本。党的二十大报告指出：“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。”今年以来，博乐市党委、政府积极做好就业服务工作，以扶持创业为引领，以技能培训为支撑，以强化服务为保障，多措并举确保就业局势稳定，不断以就业之稳促经济之稳、社会之稳和人心之稳。

宣传“全覆盖”，推送就业创业政策

帮助全市个体工商户和企业纾困解难，推动各项政策落实落细，梳理了就业和社会保障惠民政策，通过“博乐市就业和社会保障公众服务平台”微信公众号、公共就业服务微信群、小区居民群等渠道，向企业、个体工商户等推送社会保险补贴、创业担保贷款、缓缴社会保险、阶段性降低社会保险费率等政策，通过广泛发布宣传，做到政策人人知晓。

开通24小时就业创业政策咨询热线，安排业务能力强、解答政策到位、服务群众耐心的工作人员解答，为疫情期间个体工商户和企业解难纾困，增强底气，提振信心。

网络“云服务”，搭建求职招聘平台

“博乐市就业和社会保障公众服务平台”微信公众号，该平台共有5.2万余人的关注量，通过发布1236个企业和单位的招聘信息，提供岗位5339个，招聘25154人；通过平台推送共计204期2295人的求职简历，为求职者和用人单位提供服务，确保就业指导具有针对性，提高职业介绍成功率。

通过媒介宣传，举办“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”2022年累计开展招聘会31场，累计参加招聘会的企业2399家，提供9410个工作岗位，提高劳动力市场匹配效率。

就业“网格化”，广泛收集求职需求

博乐市各级公共就业服务机构发挥网格员作为政策宣传员、信息采集员、就业促进员、就业帮扶员和创业引导员等五重角色的作用，建立就业服务网格化服务新模式，着力打造“市—乡镇场(街道)—社区(村队)—网格”四级公共就业服务体系，促进基层网格在提升就业质量、强化社会保障、构建和谐劳动关系等方面发挥积极作用。

根据业务需求，动态更新就业重点群体人员、居民就业创业需求、企业招聘用工需求等基础数据，推进人社及其他数据资源“一体化”，确保就业信息推送到位、就业政策落实到位、公共就业服务到位。

培训“提技能”，精准施策分类培训

紧抓培训阵地建设，配优配强技工学校教学队伍，精准设置专业课程，增加政治思想教育、安全生产教育等课程比重，增强培训针对性、就业匹配度、学校吸引力，凸显技工学校培训主阵地、宣传阵地作用。

紧贴企业用工需求，深化产教融合、校企合作，开展“订单、定岗、定向”培训155人次，共有5家企业260名员工完成职业技能等级认定，精准为企业输送技能型工人。

紧扣群众就业需要，开展电子商务师（网络直播方向）等新业态技能培训，开设架子工、钢筋工、装载机司机、挖掘机驾驶员、工艺品雕刻工、美甲师、白葡萄种植、化妆师等精品专业，培训农村劳动力7052人次，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

缓解“资金难”，落实助企纾困政策

加强对稳岗返还、技能提升补贴、失业保险扩围等政策的宣传，采取“政策找人”“政策找企”等措施，延续实施失业保险稳岗返还政策。截至目前，共为1372家企业发放稳岗返还资金858.34万元，惠及28081人。

积极开展技能提升补贴审核，按照政策要求通过业务经办进行待遇初审。截至目前，共为7人发放技能提升补贴1.1万元。

贯彻落实一次性留工培训补助政策，截至目前，共为190家企业发放一次性留工培训补助119.55万元，惠及企业职工2391人。

为离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险的，从失业保险基金中每人按1500元的标准，发放一次性扩岗补助，截至目前，共为139家企业发放一次性扩岗补助36.45万元，惠及243人。

审核人：莎日娜