今年以来，青得里街道紧紧围绕稳定和扩大就业主线，坚持稳定保就业并重，通过创造就业环境、开发公益性岗位、跟踪就业人员信息实行就业信息动态化管理等多举措促进就业发展。根据博乐市就业办统计数据，青得里街道2022年以来城镇就业完成率达到98.91%。实现就业困难人员就业77人，完成全年任务的100%。登记就业转失业人员224人并动态管理搭建就业平台帮助再就业。

一是创造就业环境，提高就业稳定性。根据辖区灵活就业人员占比高，通过联系企业、发布招聘信息、在就业平台积极宣传就业政策，引导待就业人员转变观念；支持创业带就业，提高就业人员创业积极性；稳定就业环境，创造就业条件，让有就业需求和愿望的人员根据自身条件和技能找到就业信心。

二是结合辖区就业特点，开发公益性岗位。经过各社区摸排辖区就业困难人员就业需求、就业环境以及就业愿望，对待业大中专毕业生组织培训，开发公益性岗位为大学生提供就业平台，搭建就业桥梁，让大学生人尽其能，提供施展才能的机会。

三是实行就业信息动态管理，不断更新失业人员信息。对因客观原因造成的个体经营和灵活就业人员失业的人员进行摸底和造册，街道及社区干部联合进行走访了解家庭情况，登记就业需求，为失业人员积极申请失业保险，组织失业人员参加美容、保健等技能培训，提高失业人员基本技能，为实现再就业打下基础。

审核人：刘米娜