博乐市人社局大力实施就业惠民工程，全面落实就业创业政策，多渠道促进城乡各族群众就业创业，扩大就业岗位容量，引导各族群众充分就业。

一、工作推进情况

博乐市人社局狠抓就业政策宣传，依托各乡镇场、街道劳动保障所等公共就业服务机构做好就业服务，不断转变群众就业观念；逐步强化农村富余劳动力职业技能培训，增强劳动力就业竞争力，鼓励农村富余劳动力不用途径转移就业增收。2021年，博乐市通过企业吸纳就业，通过“季节性务工”“自发零散稳定就业”等途径转移农村富余劳动力2.27万人次；实现城镇新增就业5659人；确保零就业家庭24小时动态清零，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

2021年，博乐市通过创业方式带动就业人数465人，辐射4204人致富。2021年自冬季大培训开展以来，博乐市已培训11181人次；2021年开展各类职业技能培训共6321人次。

二、工作措施

㈠完善公共就业服务，做好就业政策宣传工作。充分发挥好乡镇场、街道劳保所的作用，做好就业、创业、职业培训等政策的宣传引导工作。

㈡搭建供需平台，切实做好就业服务。一是摸排各类企业用工需求，促进求职人员岗位意愿与用工单位岗位精准匹配，缓解企业招工难、求职者就业难等问题。二是不断完善“博乐市就业和社会保障公众服务平台”微信公众号平台建设，借助微信端口，解决群众找工作难，企业老板招工难的问题。2021年在微信公众平台共发布1280个企业和单位的招聘信息，累计提供岗位4205个，招聘21156人。三是不断创新线上服务，将“线下”招聘活动转为“线上”开展，积极增加新的就业岗位。2021年开展线上招聘会24场，累计参加招聘会的企业777家，提供2656个工作岗位，需招聘14741人。其中7219名求职者参加招聘会，3564人与用工单位达成就业意向。四是加大高校毕业生就业岗位信息归集力度，定期了解企业用工情况，组织开展未就业高校毕业生专场招聘活动。通过专场招聘、以及就业见习、三支一扶等方式多渠道多形式引导和鼓励高校毕业生就业。

㈢加大创业扶持力度，促进创业带动就业。一是积极发挥我市创业孵化基地的示范作用，落实各项创业扶持政策。在创业孵化期（3年）内，为入孵创业者免费提供办公室等公共场所；二是大力宣传政策服务，确保政策宣传全覆盖。联合各乡镇场、街道向中小微企业、个体工商户等群体宣讲就业创业政策。按月从工商部门调取新增创业名单，按属地管理的原则分解至各乡镇劳动保障所，“一对一服务”及时跟进政策宣传和就业创业指导。

㈣加大就业创业培训，扎实开展职业技能培训。一是持续推进基本职业培训服务普惠化、均等化，进一步促进职业培训覆盖城乡全体劳动者。自11月冬季大培训开展以来，博乐市技工学校采取“1+6+N”模式，已培训11181人次。二是依托“冬季攻势”大培训，以市场就业需求为主，根据个人就业意愿大力开展职业技能培训工作，通过技能培训不断增强劳动力就业技能，确保有就业意愿的劳动力都能有技可学，有事可做，不断增强就业竞争力，促进劳动力稳定就业增收。三是着力打造博乐市技工学校，加强供需对接、搭建平台、提供服务。坚持以就业为导向，结合市场需求和参训学员意愿的基础上，开展针对性的培训，与企业达成“订单定岗式”培训，通过“订单、定岗、定向”的培训模式，有效解决人员的就业问题。

审核人：王运喜