2020年以来博乐市始终把稳就业和保居民就业工作摆在经济社会发展的突出位置，实施就业优先政策，坚持扩大就业和稳定就业并重，以高校毕业生、农村转移劳动力及城镇就业困难人员人群为重点，多举措推动城乡劳动力转移就业，确保就业形势总体平稳。

一、基本状况

2020年全市累计转移农村富余劳动力目标任务2.5万人次，截至目前，已完成2.82万人次，完成目标任务的111.6%。（其中长期转移就业1.31万人次，季节性转移就业1.48万人次，创收达3.97亿元），城镇新增就业计划任务5000人，目前城镇新增就业6073人，完成率121%，开展农村富余劳动力职业技能培训目标任务1000人次，截至目前，完成培训1202人次，完成目标任务120.2%。

二、主要做法

一是高度重视，建立健全就业动态跟踪机制。为全面落实好就业任务，年初制定了就业工作实施方案。进一步加大基层公共就业服务队伍建设力度，全市每个乡镇场村(队)，街道(社区)确定一名专(兼)职劳动保障工作人员负责日常公共就业服务工作。健全以人力资源市场为龙头、职业介绍机构为补充、街道(社区)平台为辐射的公共就业服务体系,完善就业创业网站和就业创业指导服务中心,通过提供项目推介、政策咨询、资金扶持、专家指导服务,帮助应届和离校未就业大学生成功创业。深入开展"春风行动”和"清理黑职介”专项行动,免费为退役士兵、进城务人员提供职业指导介绍、技能培训政策咨询、劳动维权等服务。

二是切实抓好就业政策宣传工作。为进一步宣传自治区党委就业惠民工程，通过升国旗、夜校、草根宣讲队、微信平台及大型招聘会等多种方式宣传政策，提高政策知晓度，逐步转变农村富余劳动力就业观念。同时积极动员各乡镇场街道劳动保障所、社区劳动保障工作站等公共就业服务机构广泛宣传自治区新一轮就业创业、稳岗补贴政策。

三是引导参与各类就业服务活动由“线下”转为“线上”服务。充分发挥基层就业服务平台作用，依托“博乐市公共就业微信公众服务平台”开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业专项服务活动，积极搭建复工对接平台，有针对性引导和推荐城乡劳动力实现就业。不断加大稳就业措施，全力支持企业复工复产，助推就业。同时不断完善就业服务政策体系逐步减轻企业压力和援助困难就业群体生活压力，尤其在疫情防控期间，重点帮扶受疫情影响的灵活就业人员，就业困难人员及困难企业就业奖补的问题，依托乡镇场、街道(社区)劳动保障工作服务平台，主动深入到困难企业、困难就业群体家中宣传就业奖补政策，对社保补贴、就业补贴标准、程序等方面的问题予以现场解答。同时，综合运用政策，在政策允许范围内，能补则补，能宽则宽，尽最大可能满足企业和城镇困难就业群体的需求。

四是强化农村富余劳动力职业技能培训，提升就业质量。精准施策，夯实任务，扎实抓好全市有培训意愿的劳动力职业培训，确保职业培训不漏一户，不漏一人，不缺一项。促进劳动力就业增收，实现"培训一人，就业一人，增收一户”的目标。依托冬季攻势，围绕乡村振兴战略、抗震安居房、水利、交通等固定资产投资项目用工需求，对转移到企业、卫星工厂、旅游产业就业的农村劳动力、开展转移就业技能培训，使其"离土不离乡”或‘进厂不进城”。并认真落实号职业技能培训补贴、岗前培训补贴、创业补贴及职业技能提升培训补贴。

五是及时开展专场招聘会。围绕各行业用人需求，及时召开“网络招聘会”，安排用人单位拿出一定的岗位数量定向录用贫困家庭人员，实现人岗有效对接。积极指导乡镇、街道开展企业用工计划的摸底调查(梳理出用工岗位和技能要求)。

审核人：薛敏