新疆维吾尔自治区第一季度实现城镇新增就业12.73万人，略高于去年同期，完成全年40万人就业再就业预期目标的31.83%。值得一提的是，全区城镇登记失业率为2.72%，低于计划目标4%。4月15日，新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到的消息。
据悉，今年第一季度全区城镇失业人员再就业9.27万人，完成全年计划25万人的37.08%；就业困难人员再就业1.07万人，完成全年计划5万人的21.40%。良好的就业率和较低的失业率离不开全区各地州积极采取各项促就业措施。
为让更多的人实现就业，我区各地都加大了培训力度。例如：博尔塔拉蒙古自治州人社局围绕劳动者就业愿望和企业岗位需求，大力开展职业技能培训、创业培训。培训之初，博州各县市对有培训意愿的城乡劳动力开展调查摸底，根据市场需求开设了以用人单位紧缺工种为重点的各项职业技能培训和专项职业能力培训班，并结合劳动者的培训意愿开设了电焊工、手绣制作工、家畜饲养工、蔬菜园艺工等工种的职业技能培训班。各培训班坚持就地就近、实用实效，采取集中讲授，以会代训，现场观摩等方法，不断提高广大农牧民转移就业技能。截至目前，博州共培训各类人员14066人，完成目标计划的40%，通过各类职业技能培训，改善了劳动者的技能结构，极大地促进了就业。
农村富余劳动力转移也是我区促进就业的一个渠道。今年以来，哈密地区通过建立四个对接机制、落实五项激励政策，并形成了农村富余劳动力就业创业与工业园区、企业用工相互依托、相互促进的长效机制。根据工业园区和企业的用工需求，哈密地区建立了定向培训的对接机制，对农村富余劳动力开展定向培训和订单培训，并做好培训后的就业对接。同时，哈密地区还建立资金、资源、政策整合的对接机制，使其真正用到促进转移就业上去，用到定向就业培训上。
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