博乐市采取“三步走”的方式，统筹城乡就业，切实解决高校毕业生和农村富余劳动力等重点人群的就业问题，努力实现“促就业、保稳定”的目标任务。截至目前，全市城镇新增就业2012人，完成全年8700人目标任务的23.1%，其中就业困难人员实现就业247人，完成全年目标任务的27.4%；2016年应届高校毕业生登记报到727人，实现就业669人，就业率92%。

一是推进各类群体进入企业稳定就业，扩大企业吸纳力度。对于新落地企业签订责任书，要求吸纳当地劳动者70%以上，确保当地城镇失业人员、农村富余劳动力等群体重点向产业工人转变。

二是发挥各类短平快等项目的优势，引导外出就业有困难，不愿离乡的农村富余劳动力就近就地转移就业。重点这类人员参加各类固定资产投资项目技能培训和工程建设，有针对性地开展短期技能培训，以提高农村劳动力的职业技能，培养一批符合产业要求的产业工人和技能人才，进而增加农牧民收入，拓宽就业渠道。

三是继续落实政策，搭建供需平台。对于吸纳当地劳动者就业的企业，进一步落实好社保补贴、岗前培训补贴、企业直补补贴、创业担保贷款贴息等就业、创业、培训各类政策，充分利用现有政策鼓励企业吸纳劳动者，增加稳定就业的岗位，提升就业质量。同时开展企业岗位摸底，梳理企业需求，重点组织特定群体开展各类岗位对接活动，利用博乐市就业和社会保障公众微信平台等新传播媒体，组织召开专场招聘会，与企业座谈等方式，为企业和求职者搭建方便、快捷的平台。