根据工作要求，现将2022年政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

2022年，在博乐市党委、政府正确领导下，青得里街道加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和关于转发《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》的通知要求，坚持把信息公开工作作为促进依法行政、加强党风廉政建设、规范干部作风、密切党群、干群关系的重要举措来抓，着力打造服务型、学习型机关，努力构建公正透明、廉洁高效的工作机制，及时准确地向社会公开政府信息，依法保障了广大群众的知情权、参与权和监督权，促进政府信息公开工作稳步推进。

㈠加强组织领导，依法主动公开。为确保政府信息公开工作落到实处，青得里街道成立政务信息工作领导小组，明确工作职责及分工，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作格局，促进了政府信息公开工作的有效落实。通过信息公开栏、市政府信息公开平台等方式主动公开政务信息，不断提高政府信息公开工作水平，深入推进预决算公开，不断提升信息公开透明度。

㈡规范公开载体，依申请公开。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，认真编制整理，不断完善和改进公开信息的结构和内容，提高信息公开质量水平及时将信息准确地向社会公开，向群众宣传为民服务政策和工作亮点，充分利用服务大厅、信息公开栏、政务平台等方式，丰富公开形式，满足社会公众获取信息的需求。

㈢建立规章制度，政府信息管理。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和博乐市政府信息公开有关文件要求，进一步健全政府信息主动公开制度、依申请公开制度、发布保密审查制度等相关制度，明确了街道政务信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制，认真开展了对政务信息主动公开和依申请公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。

㈣完善工作流程，加强平台建设。充分利用政府门户网站第一平台作用，拓展多样化公开方式，主要通过街道、社区宣传栏、公示栏等及时传达最新政策和重点信息。同时，加强网站信息发布审核建设，严格信息发布审核流程，保障信息公开准确和安全。

㈤严明工作纪律，落实监督保障。按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体办公室抓落实”的原则，明确街道党工委副书记分管政务信息公开工作，并配备1名干部具体负责政务公开工作。同时，对政府信息公开情况定期检查，及时发现信息分类、信息内容等方面的问题，并及时整改提升。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，青得里街道政府信息公开工作平稳有序开展，但同时也存在一些不足和问题。

存在的问题：

一是信息公开的范围还不够广，群众知晓度不高。二是政府信息公开的主动性不够强，及时性不够，对一些公开的内容存在有遗漏现象等。三是信息员队伍培训有待加强。四是公开的信息数量及质量有待提升，公开方式单一，公开载体还需进一步丰富优化。

改进措施：

一是加强政务公开信息源专业知识的培养，熟练掌握后台系统内的相关业务。做到解读文件双向关联，给群众提供最大程度的便利。

二是深化培训，增强能力水平。加强信息员对《中华人民共和国政府信息公开条例》培训学习，健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量，梳理政务公开事项，明确服务职责和任务，合理分工，层层落实责任，对《条例》中的内容读懂吃透，并认真贯彻落实到日常工作之中。

三是扩大宣传，拓宽公开渠道和公开工作实效。聚焦社会群众关心的重点、难点、热点问题，通过在微信群、青办抖音平台等广泛宣传，让广大群众参与，全面落实政务公开实效。让辖区群众了解政府公开的渠道、内容、服务方式，提高公众对政务公开工作的认知度。

四是加强审查，扩展公开范围。对照《条例》的具体要求，认真梳理政府信息公开事项，查漏补缺，确保应公开的政务信息全部公开。同时完善信息公开制度，严把质量关、保密审查关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息应公开的一律公开。

六、其他需要报告的事项

无。

                                                        博乐市青得里街道办事处

                                                             2023年1月15日

审核人：孙红