根据市委统一部署，2026年1月5日至2026年1月19日，市委第四巡察组对市国有土地征收和房屋拆迁补偿安置服务中心党组开展了常规巡察。2026年2月26日，市委巡察组向市国有土地征收和房屋拆迁补偿安置服务中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
博乐市国有土地征收和房屋拆迁补偿安置服务中心党组坚持把巡察整改作为一项严肃的政治任务、重大政治责任，深刻认识到巡察是“政治体检”、整改是政治考验，始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓实抓细各项整改工作。巡察反馈意见下达后，中心党组第一时间召开专题党组会议、全体干部大会，全面认领问题、诚恳接受监督、照单全部接受。党组坚决扛起整改主体责任，党组主要负责人切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，迅速成立巡察整改工作领导小组，研究制定整改方案、问题清单、任务清单、责任清单，针对反馈问题逐一制定整改措施。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，实行清单管理、逐项推进、销号落实，定期召开整改推进会、研判会，逐项督导整改进度、核查整改质效，层层压实整改责任，确保巡察反馈的每一个问题、每一项意见都有人抓、有人管、有着落、有回音，全力以赴推动巡察整改工作落地见效。
截至5月22日，巡察反馈问题15个，目前已经整改完成12个、正在整改3个。在巡察整改工作中，教育提醒3人，建立完善制度3项。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
1.全面压实整改主体责任，健全层层履职落实体系。一是党组召开专题会议，学习研究安排部署巡察整改“回头看”反馈问题，在集中整改期内，每次党组会调度巡察整改“回头看”推进销号情况，并进行督办。二是已召开专题党组会、干部大会学习研究安排部署巡察整改“回头看”反馈问题8次。三是4月29日召开巡察整改“回头看”专题民主生活会，班子成员全部认领巡察反馈问题，并制定整改措施及责任清单。四是压实整改责任，召开2次巡察整改专题会议，集中整改期后持续汇报推进整改工作情况。
2.强化牵头统筹，严格落实一把手整改第一责任人责任。一是强化政治担当，严格落实整改“第一责任人”责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期主持召开整改专题会议，研究部署巡察整改“回头看”工作，履行整改“一把手”责任。二是召开整改专题会议2次，召开党组会4次研究部署巡察整改“回头看”工作。三是5月21日召开党组会研究部署巡察“回头看”整改落实情况报告。四是党组会听取班子成员整改落实情况报告，抓实整改成效。
3.细化分工压实职责，全面落实班子成员“一岗双责”。一是班子成员严格对照“一岗双责”要求，主动认领分管范围内的反馈问题，紧扣征收服务中心工作职责，细化党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查的具体举措，切实扛起分管领域管党治党主体责任。二是班子成员主动认领分管领域内的反馈问题并制定责任清单。三是4月29日召开巡察整改“回头看”专题民主生活会，深入查摆问题，对照反馈的问题主动认领及时整改，并将整改情况全部纳入年度民主生活会对照检查和述职述廉报告，由党组书记审核把关，确保整改情况说清楚、讲透彻。四是压实管党治党责任，班子成员如实汇报纪委函询情况。
4.健全常态化管控措施，杜绝同类问题反复发生。一是针对巡察反馈的突出问题从根源上防范同类问题反复发生，坚持依法依规按程序落实征收工作。二是2026年3月17日已向市人民政府提出申请延续使用2024年制定的征收补偿安置方案，4月2日得到批复。三是全面排查征收补偿协议的重点要素，对不符合现行标准的内容进行修改完善，并重新印制征收补偿协议。四是在今后收取征收补偿档案资料时，加强审核，规范档案调查登记，并完善了档案管理长效机制。
5.规范学习制度体系，持续深化政治理论学习。一是强化理论武装，严格执行党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，落实“第一议题”制度，将政治理论学习与征收工作深度融合，杜绝学用脱节，明确学习内容和学习要求，制定自学、补课制度。二是严格落实“第一议题”制度8次，把政治理论学习成果融入征收服务工作全过程。三是紧扣主题开展交流研讨8次，落实研讨材料相互审核，把好研讨质量关。
6.优化为民服务方式，切实提升联系服务群众水平。一是优化便民办事流程，主动倾听群众诉求，简化办事程序，建立诉求快速响应机制，全方位提升服务群众质效。二是常态化开展干部教育，热情接待来访群众，全力办理“12345”政务服务平台投诉，目前已办结9起。三是学习征收领域相关法规及信访条例，对历史遗留问题精准化解，对来访人员做好登记，及时研判解决困难诉求，目前已接待来访群众27人次，降低信访量，杜绝重复访和越级访。
7.完善工作流程，依规依纪规范运用“第一种形态”。一是开展党委（党组）运用“第一种形态”使用手册的学习，严格落实全面从严治党主体责任，纠正宽松软倾向，把红脸出汗纳入班子成员“一岗双责”，定期研究、规范开展、主动运用。二是对2023年提醒谈话未签字确认的问题进行了纠正完善，补全了谈话记录、签字手续。三是规范“第一种形态”运用工作台账，对3人进行提醒谈话，起到了警示教育作用。
8.细化日常工作标准，全面树立严谨务实工作作风。一是细化各岗位工作规范，完善日常督查制度，以制度约束履职行为，筑牢严谨务实的工作作风。二是严格按照文稿起草审核要求，撰写本年度意识形态工作计划，按照计划内容召开上半年意识形态工作安排部署会和分析研判会。三是学习《博州机关事业单位工作人员病事假管理规定》，对请病事假超出规定天数7名干部的绩效、津贴补贴已追回并上缴国库。四是在6月底向借调单位通报借调人员的考勤情况。
9.从严规范流程标准，切实落细落实党内政治生活制度。一是严格对照党内政治生活各项制度细化执行流程，规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会开展流程，确保制度落地不走样。二是严格按民主生活会、组织生活会的会前准备相关规定，制定巡察回头看的方案、准备情况，并于4月29日召开了巡察整改“回头看”专题民主生活会，纪委、组织部相关人员到会指导。三是本单位9名党员严格落实谈心谈话制度，支委、党员间谈心谈话全覆盖。四是完善党组议事规则和决策程序，召开党组会5次，严格落实“三重一大”决策制度。
10.做实常态化监督指导工作。一是建立定期督导机制，紧盯重点工作开展核查，及时指出问题并跟踪督促整改，实现监督指导常态长效。二是对支付补偿款缓慢的2个单位发送工作提醒函，督促做好补偿款支付工作。三是待补偿资金使用完毕，向上级申请资金时，明确额度及支付标准等事项。
11.搭建先锋实践平台，引导党员主动亮身份作示范。一是设立党员责任岗与志愿服务岗，督促党员主动亮明身份认领任务，立足岗位发挥先锋模范作用。二是结合党员岗位特点设立党员先锋岗3个，开展“三学三比三亮”活动1次，并对2人进行公示表彰。三是通过主题党日，9名党员均承诺3—5件好事实事，并上墙公示。四是开展红十字会捐款2次，募捐金额共计530元，到社区开展打扫卫生、隐患排查、访贫问苦志愿活动16次，为群众解决实际困难。
三、阶段性完成和未完成事项进展情况
1.细化整改举措压实责任，扎实推进巡察问题整改工作。一是坚持把巡察整改“回头看”工作作为重大政治任务，坚决扛起主体责任，以最坚决的态度和最有力的举措，推进整改工作见底见效，对巡察反馈资金结算不清、安置房监管缺位、应拆未拆等问题，逐项研究部署。二是已召开专题党组会、专题推进会、干部大会学习研究安排部署巡察整改“回头看”反馈问题8次。三是再次通过电话联系的方式，催缴差价款结算工作，目前已完成2户，还剩余48户。四是已多次与东方红安置区8号楼三层商业门面占用人联系清退，至今未办理，计划联合执法部门采取强制手段依法清退。五是已对接青得里镇，已向市人民政府提交23户征收补偿的申请，待资金支付完毕后进行拆除。
2.加压提速，加快问题整改进度。一是紧盯整改事项划定完成时限，压实责任，以常态化督办倒逼滞后问题清零，全速推动整改任务落地销号。二是针对巡察反馈应整改18户档案资料的问题目前已完成2户，要求辖区单位对照征收档案管理规范开展核查整改，目前正在持续推进中。三是严格按照制定的补偿安置方案落实征收工作，多次下沉乡镇街道开展征收政策指导和宣传工作。四是对选择货币补偿的征收户，补偿支付完毕的已将过渡费扣回，补偿款未支付完毕的已在大数据中标注，待结清补偿款时扣除过渡费。
3.多措并举加快错发款项追缴工作。一是认真学习《中共中央组织部、人力资源社会保障部、监察部关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》，规范工资审批程序，杜绝工资、绩效、津贴补贴错发现象。二是在本年度3月26日、5月18日与王某妻子联系沟通，得知王某已刑满释放，近期其本人会主动与我单位联系并缴回多发工资7261.25元。
四、下一步工作打算
（一）深化思想认识，筑牢巡察整改政治根基
持续提高政治站位，召开专题整改部署会学习巡察工作要求，认清巡察“回头看”的重要紧迫性，摒弃松懈过关思想，将巡察整改作为重大政治任务抓实抓细。引导全体干部对照反馈问题自查自省，压实全员整改责任，凝聚整改工作合力。把纪律法规、业务规范、作风建设纳入常态化学习，不断强化规矩意识，以思想提升带动作风转变、工作提质增效。
（二）健全制度机制，搭建闭环整改管理体系
压紧压实三级整改责任，明晰主要负责人、分管领导、各岗位工作职责，细化问题、任务、责任三张清单，定人定时定标准推进整改。实行整改问题一事一档动态台账管理，全程留存整改资料，精准掌握整改进度。定期召开整改推进会破解难点堵点，常态化督导滞后事项并及时提醒纠正。严格执行对账销号制度，逐项核查整改成效，严防纸面整改、虚假整改，实现整改全流程闭环管控。
（三）分类精准施策，扎实推进各项整改任务
对已完成整改事项开展全面复核复查，对疏漏问题及时整改完善，将整改问题纳入常态化检视，严防问题反弹，梳理固化有效整改经验，持续巩固整改成果。针对未完成整改事项倒排工期、细化阶段性目标加快推进，深入剖析滞后成因，按照问题类型制定专属整改方案，安排专人全程跟踪督办，协调化解各类阻碍，确保剩余问题按期整改到位。
（四）坚持举一反三，推进标本兼治长效治理
以巡察反馈问题为抓手，围绕队伍管理、征收工作、廉政风险、作风建设等方面全面自查，深挖同类及隐性关联问题。摒弃浅层整改思维，从思想、制度、流程、监督层面深挖问题根源，兼顾即时整改与根源治理。结合自查整改情况修订完善业务办理、考勤管理、廉政防控等规章制度，细化实操细则，依靠制度防范风险、规范日常工作。
（五）强化成果转化，以整改促业务全面提质
推动整改经验常态化运用到征收工作、群众接待等日常工作，切实把整改成效转化为工作实效。立足本地征收工作实际，依托整改优化办事流程、压缩办理时限，用心做好各族群众服务工作，提升群众满意度。持续整治不作为、服务不规范等不良风气，营造务实廉洁的工作环境。融合巡察整改、日常自查与监督检查工作，定期开展工作评估与风险排查，保持整改长效力度，推动征收服务中心各项工作持续规范高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。
公开期限：2026年6月23日至7月7日（15个工作日）
联系方式：0909-2267135（工作日10：00—20：00）
通信地址：博乐市南城区锦绣路4号楼（博乐市征收服务中心办公室4号楼一楼A110室）
邮政编码：833400
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中共博乐市征收服务中心党组
2026年6月23日
审核人：支亮亮
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