根据市委统一部署，2025年12月22日起至2026年1月4日，市委第二巡察组对博乐市科学技术局党组开展巡察整改“回头看”。2026年2月27日，市委巡察组向博乐市科学技术局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、切实扛起政治责任，全面统筹推进巡察整改工作
局党组将此次巡察整改作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，全方位压实整改责任、细化整改举措、推动整改落地。一是深化思想认识，统一工作步调。局党组第一时间召开专题会议，组织全体干部职工学习巡视巡察相关制度与巡察工作要求，引导全体党员干部职工认清整改工作的重要意义，摒弃松懈、应付心态，以严肃认真的态度投入整改工作，确保整改不走过场、不打折扣。二是健全组织架构，压实层级责任。成立由局党组书记担任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室负责日常统筹、联络对接、督促落实等工作。对照巡察反馈问题，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，明确每个问题的责任领导、责任人、整改措施和完成时限，形成主要领导牵头抓、班子成员分工抓、各科室具体落实、全体人员协同推进的整改工作格局。三是强化督导落实，严把整改质效。局党组定期召开会议，研究部署巡察整改工作。局党组书记切实担当巡察整改“第一责任人”职责，牵头制定整改方案、细化整改举措、统筹整改任务、督查整改进度。班子成员按照分工抓好分管领域整改工作，常态化开展督导检查，坚持整改工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
巡察反馈问题15个，目前已经整改完成15个。在巡察整改工作中，诫勉1人。
二、坚持问题导向，逐项落实巡察反馈问题整改
针对巡察反馈五大类问题，博乐市科学技术局坚持靶向施策、立行立改，所有问题均完成整改并将长期坚持相关工作举措，具体整改情况如下：
（一）履行巡察整改主体责任，推进整改措施扎实落实
1.提高思想认识，将巡察整改工作与业务工作同步部署推进。一是将《中国共产党巡视工作条例》及习近平总书记关于巡视工作的重要论述列入党组学习内容，局党组会议学习《中国共产党巡视工作条例》2次，开展习近平总书记关于巡视工作的重要论述学习1次。二是将巡察整改工作纳入局党组2026年全面从严治党主体责任清单及“一年工作早知道”重点工作清单，与业务工作同步部署推进，实现闭环落实。三是5月25日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题、制定整改措施，对照时限分步有序推进。四是梳理完成整改责任清单，精准衔接班子分工与科室职能，将整改责任纳入日常履职分工，实行“‘一岗双责’、齐抓共管”。
2.扛牢巡察整改接续落实责任。一是党组书记严格履行第一责任人职责，先后主持召开3次党组会议研究部署巡察整改工作，听取整改推进情况汇报，亲自抓整改、督落实。二是开展巡视巡察相关精神专题学习2次，并将相关内容纳入党组常态化学习计划。三是明确了局长巡察整改分工，将对应整改任务纳入局长日常重点工作，其牵头承担的3项整改任务已全部完成整改。
3.压实巡察整改“一岗双责”。一是将巡察整改责任履行情况纳入班子成员年度述职报告，接受评议考核。二是在年初召开的上年度民主生活会中，班子成员结合分管领域巡察发现的问题，深入剖析根源、查摆不足、完善整改措施。三是认真学习和落实巡察整改交接制度，开展相关内容学习1次，并在今后班子成员调整时，及时完成整改资料、任务清单、推进情况等交接。
（二）严格执行各项制度，全面提升管理能力
4.加强政治理论学习。一是规范党组理论学习中心组学习审批流程，截至目前，开展的6次学习方案均由党组书记审定。二是严格落实交流研讨制度，开展交流研讨6次，班子成员全部做到结合工作实际撰写发言材料，党组书记点评并作学习小结。三是将《中国共产党章程》、社会主义核心价值观等纳入理论学习中心组年度学习清单，按照要求，实现核心学习内容全覆盖，截至目前已组织开展专题学习3次。
5.坚决扛起管党治党主体责任。一是对博乐市科技局全面从严治党主体责任、第一责任人及“一岗双责”责任清单进行全面修订，结合科技局职责、班子分工制定差异化清单。二是建立清单动态更新机制，结合年度工作实际，推动责任清单常态化、规范化运行。三是强化日常监督，定期排查干部苗头性、倾向性问题，累计开展廉政谈话10次，日常监督检查9次，抓早抓小，防范各类风险。
6.严格执行财务管理制度。一是严格落实财务支出双审制，明确差旅费、物品采购等支出必备附件，对历史遗留6笔支出逐项核查，补齐全部附件，同时举一反三，对今年14笔支出做到附件完整规范。二是组织财务、采购人员参加政府采购业务培训，系统学习《中华人民共和国政府采购法》，规范采购流程，严格采购程序。三是加强与财政部门沟通联系，及时补录2笔应入未入固定资产，健全固定资产台账，做到账实相符、账账相符。
（三）坚持巡察整改举一反三，增强科技创新能力
7.提高服务企业质效。一是优化科技政策宣传模式，建立“线上+线下”全覆盖宣传机制，线上依托企业微信群定期推送政策50余次，开展线下政策宣讲培训30次，对重点企业实行“一对一”精准指导。二是建立企业项目申报专项辅导机制，组织项目申报培训4次，对申报企业全程跟踪指导。三是实行高企培育库季度动态更新机制，建立2026-2028年高新技术企业培育库，入库企业55家，对库内企业开展精准辅导，有效提升企业知识产权培育和申报成功率。
8.严格落实“三重一大”制度。一是组织班子成员开展“三重一大”制度专题学习1次，切实提升党组班子依规决策、科学决策水平。二是规范党组会议事程序，提前送达议题及资料，预留充分酝酿时间，会议上班子成员逐一发表意见，全程详细记录。三是按照“三重一大”事项清单，本年度党组共审议相关事项8项，做到重大事项全部经党组会研究讨论。
9.提升支部标准化、规范化水平。一是科学制定年度主题党日活动计划，活动前支委会研讨确定主题及内容，截至目前，已开展主题党日活动5次。二是提升党课质量，授课人结合工作实际撰写党课稿，党组书记、班子成员已按要求到所在支部讲党课1次。三是规范“三会一课”记录管理，明确记录要素，班子成员按季度开展检查1次，全面提升支部建设规范化水平。
（四）增强担当意识，补齐基层科技服务短板
10.主动担当推进科技创新工作。一是加快科创平台建设，博乐自治区农业科技园区已通过自治区科技厅的验收，同步推进边合区科技企业孵化器申报工作。二是强化科技型中小企业培育，建立季度动态更新培育库，培育库企业数量已达40家。三是持续壮大本地科技型企业规模，激活区域科创活力，全市高新技术企业达30家，科技型中小企业达40家。
11.调整优化科技特派员队伍。一是优化科技特派员选派人员结构，龙头企业技术骨干、合作社技术人才等社会力量选派人数达44人，占比提升至48.9%，实现了选派来源多元化。二是加大科技特派员培训力度，协助博州科技局对接优质授课专家资源、联络精选现场教学点位，配合做好科技特派员能力提升专题培训班，共组织40名科技特派员及管理人员参训，全面提升基层科技服务队伍综合能力，补齐基层科技服务短板。
（五）夯实基层党建基础，强化作风建设
12.压实机关党建工作责任。一是实行党建工作定期汇报制度，局党组听取班子成员履行“一岗双责”、党支部书记抓党建工作情况汇报1次。二是全力推进“五个好”党支部创建工作，细化创建措施、压实创建责任，市科技局机关党支部获评“五个好”党支部。三是完成党建宣传阵地建设，常态化更新宣传内容，营造浓厚党建引领氛围。
13.改进工作作风。一是落实公车管理相关制度，规范公车管理，组织驾驶员签订安全行车责任书，建立公车使用台账，严格出车登记管理。二是在办公区域规范设置“三务”公开栏，定期更新党务、政务、干部考核等公开信息，主动接受党员干部职工和群众监督。
三、巩固整改成果，建立长效工作机制
下一步，我局将以此次巡察整改为契机，坚持标准不降、力度不减，持续巩固整改成效，推动各项工作提质增效。一是持续强化政治引领。始终将政治建设摆在首位，常态化开展理论学习，不断强化全体干部职工的责任意识与履职能力。压紧压实党组主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，定期开展整改自查，严防问题反弹回潮。二是健全长效管理制度。坚持当下整改与长效治理相结合，聚焦巡察反馈问题，严格落实各项制度，坚持用制度管人、管事、管权，推动各项工作规范化、长效化运行。三是聚焦主责主业促发展。立足科技部门职能，把巡察整改成效转化为推动科技创新的实际行动。持续加快科创平台建设，强化科技企业培育、科技人才引育、科技服务优化等工作，以扎实的工作成效助力博乐市经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年6月22日至7月10日（15个工作日）。联系方式：0909—2286932（工作日10：00—20：00）；通信地址：博乐市前程路5号博乐市科技局A203室党组巡察整改办公室；邮政编码：833400；电子邮箱：blskjj@126.com。
审核人：蒋湘
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