根据博乐市委统一部署，2025年5月15日至2025年5月26日，市委第四巡察组对青达拉街道健康路社区开展了常规巡察。8月19日，市委巡察组向青达拉街道健康路社区反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，全面统筹推进整改落实
（一）提高思想认识，把握整改要求。健康路社区党总支高度重视巡察反馈意见，深刻认识其政治内涵与整改紧迫性，自觉提升政治站位、强化责任担当。坚持将思想和行动全面统一到巡察整改要求上来，将问题整改列为当前首要政治任务，通过加强组织领导、推动全员参与、强化上下协同，确保各项整改任务从严从实、不折不扣落到实处。
（二）加强组织领导，明确整改任务。迅速成立巡察整改工作领导小组，由书记担任组长、班子成员全员参与，全面压实整改主体责任。党总支书记切实履行第一责任人职责，召开整改专题会议，牵头研究部署整改方案，班子成员根据职责分工主动认领问题、落实具体责任，形成了“书记主抓、班子协同、分级负责”的整改工作体系，确保任务到人、责任到位。
（三）注重整改实效，建立长效机制。针对巡察反馈问题，“两委”班子成员率先垂范、立行立改，围绕党风廉政建设、干部队伍管理、基层组织建设等重点领域，全面梳理并修订完善相关制度。通过统一思想、深化认识、强化执行，“两委”班子坚持以身作则、勤廉并重，团结带领全体干部严格落实各项制度，扎实推动整改工作落地见效，切实巩固和拓展巡察成果。
二、坚持问题导向，扎实完成巡察整改工作
（一）坚持环境卫生整治，巩固全国文明城市创建成果。一是在定期开展“周五环境整治日”行动中，针对环境卫生薄弱的7个小区进行集中清理，累计完成道路清扫3000余米，清理小区楼道及公共区域杂物7次，清除各类“牛皮癣”小广告125处，并发放垃圾分类宣传单1200余张，有力改善了辖区整体环境面貌，提升了居民居住品质。二是联合双河市明珠街道新华社区、物业服务公司协同开展环境综合治理行动，累计整治私搭乱建2处，清除7个小区的枯树枯枝，清运各类垃圾约13吨。并通过与双河市明珠街道新华社区的持续联动，完成2辆“僵尸车”的清理，有效消除了安全隐患，提升了公共空间秩序，推动辖区环境面貌整体改善。
（二）增强法律意识，防范风险隐患。一是针对辖区内全面摸排的充电桩、直饮水取水点，已签订协议7份，协议文本均交由社区法律顾问进行专业审核，切实保障了居民权益与社区公共利益。二是开展“法律知识进万家”等活动5次，观看警示教育片2次，每月开展1次法律知识培训。三是社区法律顾问每月在社区现场办公1次，为居民提供面对面的法律咨询，解答各类疑难问题，增强了社区法治服务能力。
（三）加强党风廉政建设，忠诚履行职责使命。一是社区党总支书记定期主持召开党风廉政专题会议，深入研究部署、分析研判，共梳理廉政风险点18个，并制定相应防控措施。社区监察信息员对2024年的项目情况进行全面梳理，补齐历史短板，为规范后续工作奠定扎实基础。二是通过组织开展学习，进一步明确监察信息员工作职责，目前，累计开展入户走访36次、参与社区各类活动6次，收集上报居民意见建议2条，切实发挥了联系群众、监督建议的桥梁纽带作用。三是深入学习居务监督委员会职责，邀请委员参与社区“三务公开”会议3次，有效提升了监督工作的规范性和透明度。四是常态化入户走访辖区高龄老人，动态掌握、更新人员信息，及时为符合条件的老人整理并申报相关材料，确保福利政策精准落实、应享尽享。
（四）引领居民自治，提高服务质量。一是组织居民召开业主大会2次，发放调查问卷315份，征求居民意见，上报第五师住建局，目前已完成3个小区业主委员会备案工作。二是每月召开“居物业”三方联席会议，梳理问题清单，要求物业限期整改，提高物业服务效率。
（五）提升为民服务水平，加强社区治理。一是加强业务培训，协助盛某移交残疾人享受补贴相关手续，目前其补贴已正常发放。二是主动征求居民意见，新运小区楼栋及单元号已更改。三是通过晨会组织学习退役军人优待证办理相关政策，目前，已顺利完成2名退役军人的优待证办理工作，切实将优抚政策落到实处。四是对辖区7个小区的基础设施进行全面排查，共发现并完成7处安全隐患的整改工作，有效提升了社区整体安全水平。
（六）改进工作作风，提高履职能力。一是明确包保干部“两个责任”，博乐子扬饭馆、香酥脆火烧3名员工已重新办理健康证，对辖区26家餐饮店员工进行逐一摸排，均办理健康证。二是组织全体干部学习《博乐市公租房管理办法》，了解掌握公租房申请条件，切实提升材料把关与服务能力，为规范做好公租房管理工作奠定基础。三是利用每周集中入户日，对辖区流动人口、出租房屋人员信息进行核查，确保户档一致。四是联系物业对辖区电梯逐一开展检查，同时维保单位定期维护维修，并出具《特种设备合格证》。
（七）建立健全财务支出管理制度，确保规范运行。一是组织采购及相关业务管理人员开展专项培训，明确采购流程、领导小组职责，规范三方询价和采购程序，进一步提升采购工作的规范化与透明度。二是将2022年以来的财务进行逐笔核对，对发现的3处凭证缺失问题均已补充完整，进一步规范了财务管理基础。三是再次对社区固定资产进行全面清查与盘点，确保账目与实物完全相符，进一步夯实了资产管理基础。
（八）规范项目管理程序。一是全面梳理整改，对社区日间照料中心项目的采购流程、招标环节、项目监管、竣工验收、审计工作进行全面地梳理，发现问题立查立改，目前已全部整改到位。二是组织全体社区干部开展项目管理专项培训，规范项目管理流程，提升干部依规管理、规范操作的意识和能力。
（九）汇聚在职党员力量， 凝心聚力促发展。一是通过召开党员大会和主题党日活动，系统部署社区党建重点任务，进一步强化党员责任意识与履职担当，为提升基层党建工作质量凝聚共识、夯实基础。二是通过定期入户走访与居民微信群宣传等方式，积极推广积分管理制度，组织开展积分兑换活动，有效激发居民参与社区治理的积极性。三是制定社区党员管理办法，对42名党员履职情况进行集中公示，同步建立动态管理台账，进一步强化了党员管理的规范性。
（十）深入推进“全岗通”，筑牢工作基石。一是提升业务能力，完善了“全岗通”轮值制度和流程，梳理为民服务清单33项，切实让居民群众真正享受“一站式服务”。二是健全完善“全岗通”服务公示制度，在服务接待区醒目位置设置工作人员信息公示牌，优化转接转办流程，切实打造规范便捷的社区服务窗口。
（十一）常态化推动在职党员“双报到”工作。一是建立精准信息台账，依托入户走访、小区宣讲等多种方式，持续开展养老政策、相关补贴、垃圾分类等宣传活动，推动政策宣传与服务落地“双融合”。二是召开共驻共建联席会议，建立在职党员服务档案并动态更新内容，对在职党员报到、服务等情况进行综合评价，切实将“双报到”制度转化为党建引领社区治理的实际成效。
（十二）规范发展党员工作，建强支部堡垒。一是针对入党积极分子培养考察时间倒置问题，举一反三，开展自查自纠2次，坚决杜绝类似不规范问题再次发生，切实提升党员发展工作的严谨性和规范性。二是规范培养考察时间管理，确保培养考察时间线清晰合规。三是组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》，重点规范入党志愿书等材料的填写要求，着力提升党员发展工作的标准化、规范化水平，严把党员“入口关”。
（十三）严格落实补选流程，强化流程把关。一是组织干部学习相关补选程序，严格遵循党总支委员补选流程，确保补选工作依规开展，目前社区已规范完成补选程序。二是对未履行选举程序的时任党总支书记进行监督执纪“第一种形态”，以强化纪律意识、规范履职行为，切实维护党内选举制度的严肃性与权威性。
（十四）扎实开展巡察整改工作。一是社区“两委”班子成员召开巡察整改专题部署会4次，统一思想、明确任务。二是于11月7日，严格按要求召开了巡察整改专题组织生活会，深入剖析、对照检查。三是压实整改责任，责任到人，明确时限，将巡察整改工作融入日常管理，推动问题真改实改、常态长效。
三、持续深化整改，做到久久为功
下一步，健康路社区党总支将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。
（一）持续强化整改落实。定期开展整改“回头看”，对已完成整改的问题通过实地核查、群众走访、资料复查等方式检查，检验整改成效，防止反弹回潮；对未完成的整改任务，紧盯时间节点，强力推进；对长期坚持的整改任务，定期评估成效，完善措施机制，确保各项整改任务落实到位。
（二）建立成效管理机制。持续加强制度宣传与培训，明确各项制度的执行标准与监督责任，着力健全党建引领基层治理、民生服务保障、干部考核管理等长效机制。常态化推进各项维稳措施，坚决筑牢安全生产防线，切实将整改过程中的有效做法转化为规范制度，推动治理成果制度化、长效化，不断提升社区综合治理与服务水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年1月26日至2月13日（15个工作日）。联系方式：0909-7681376（工作日10:00—19:30）；通信地址：博乐市友谊东路116-1号；邮政编码：833400；电子邮箱：1209178177@qq.com。
中共博乐市青达拉街道健康路社区总支部委员会
2026年1月26日
审核人：唐·塔娜
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