根据市委统一部署，2025年6月14日至6月27日，博乐八届市委十五轮第二巡察组对七一社区党总支进行了常规巡察。2025年8月19日，市委巡察组向七一社区党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
七一社区党总支把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。
（一）提高思想认识，把握整改要求。2025年8月份以来七一社区党总支多次召开支部会议专题研究部署和推进巡察反馈问题整改落实工作，深刻剖析巡察整改工作存在问题，“两委”班子成员主动认领，深入查摆自身存在的问题，社区党总支主动向街道党工委、纪工委汇报整改落实情况。
（二）加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立七一社区党总支巡察整改工作领导小组，社区党总支书记任组长，成员由“两委”班子组成，领导小组办公室设在党群服务中心，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、协调监督等工作。
（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。领导小组发挥“牵头抓总”作用，带头落实整改，各责任科室、责任人按照统一部署，结合各自职责，认真抓好落实。社区党群服务中心牵头社区“两中心一站”切实履行好巡察整改日常监督责任，制定巡察整改清单台账，确保整改问题及时销号、及时清零。
巡察反馈问题17个，已整改完成17个。在巡察整改工作中，教育提醒3人。
二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实
1、积极发挥党建引领作用，畅通“居业物”三方协调运行机制。一是加强困难诉求收集化解，动员辖区居民党员、双联户代表、志愿者通过线上线下多种方式定期收集居民需求，并进行分类汇总。目前已联合业主代表、业主委员会、物业召开“居业物”三方联动会议10次，协调各方力量沟通解决问题18条；二是加大监管力度，由监察信息员进行监督，收集居民反映的私搭乱建车棚、楼顶养鸡养鸽、车辆随意停放、公共绿地成为私人菜地等问题14条，社区牵头及时督促物业及有关单位协调解决14条。
2、健全法治宣传教育工作路径。一是召开全体干部大会，对法治宣传教育工作进行培训，通过居民微信群或入户走访等方式向流动人口、外来务工人员开展法律知识宣传，目前已开展干部集中培训3次，居民法律知识宣传13次；二是在签订租赁合同时第一时间找法律顾问进行审核，确保不出问题，截至目前已审核社区合同2份；三是网格员在居民微信群加大对社区法律顾问宣传力度，鼓励居民遇到法律问题第一时间咨询社区法律顾问，截至目前通过68个居民微信群宣传800人次；四是加强法治政府示范创建活动宣传，针对老年人和灵活就业人员入户面对面宣传，提高知晓率，截至目前已走访入户宣传30人次。
3、强化培训宣传，提升安全意识。一是组织召开安全生产工作专题会，研判当前风险隐患，部署下阶段重点工作，防范各类安全生产事故发生，截至目前已召开工作专题会1次；二是常态化开展安全隐患排查工作。每月对网格员开展培训，提升发现隐患的能力。每月全覆盖检查辖区小区消防通道、楼道、电梯、高层消防栓、灭火器等消防设施，落实各项安全措施，提高安全管理水平，截至目前已开展消防安全培训3次，隐患排查12次，发现并整改问题8条；三是要求辖区商铺配备灭火器，按月进行检查，目前已排查辖区商铺44家，发现并整改问题9条。
4、加强纪律教育，筑牢纪律规矩意识。一是加强党风廉政建设。党总支书记每半年组织召开专题会议，研究安排党风廉政教育工作，听取“两委”班子成员落实党风廉政建设情况汇报，截至目前已召开专题研究会议2次；二是做好廉政风险点排查工作。每年组织开展一次全员廉政风险点排查工作，建立风险台账，截至目前梳理廉政风险点10项。三是强化党员监督管理。对因服务群众没耐心被投诉的干部运用“第一种形态”进行警示教育，目前已运用“第一种形态”提醒谈话教育干部1名。
5、切实发挥居民监督委员会作用。一是做好居务监督委员监督检查工作。召开居民代表大会，由居务监督委员会专题报告每年的监督检查情况，截至目前已召开1次；二是加强审查审核工作。组织居务监督委员会成员对当年的财务票据进行审核，按照“月审月核”落实，截至目前已审核财务票据3次；三是通过社区公示栏、居民微信群等形式公示成员信息、照片、职责、联系电话及监督事项清单。截至目前已线上线下推送监察信息员、业主委员会成员15人的信息，信息公示率100%；四是做好公示公开工作。对2025年以来未公示的党务信息全面梳理，规定时间内完成公开，确保监督透明、居民知情，截至目前已公示发展党员、党费收缴等党务信息5次。
6、密切联系群众、切实解决群众实际问题。一是加强政策宣传。社区民政专干每季度梳理辖区80岁以上老人花名册，对接老人或其家属，告知在户籍地申领高龄补贴的政策路径。采用线上线下相结合的方式加强惠民政策宣传，避免政策漏享，截至目前已宣传20人次；二是加强业务知识培训。每月对干部进行惠民政策知识培训，确保了解最新惠民政策及办理流程，目前已开展惠民政策培训3次，对1名涉事干部进行批评教育，并在社区晨会上作检讨；三是对工作不细致、宣传工作不深入，造成居民未享受惠民政策的干部，运用“第一种形态”进行处理，情节严重的移交街道纪工委处理，目前已提醒谈话干部1名。
7、切实加强工作作风提升。一是开展安全隐患排查。每月进行检查，发现问题，立查立改，及时消除安全隐患，检查记录表及时整理归档，目前已开展安全隐患全覆盖排查12次；二是严格落实交接制度。已与街道对接办理公务用车及油卡交接手续，规范填写交接单，双方签字确认；三是抓好就业工作。每季度梳理辖区未就业人员花名册，精准对接组织未就业人员参加招聘会并做好签到工作，截至目前，已完成2轮未就业人员信息摸排、组织参加线下招聘会8次，累计参与33人次，同步对新增就业人员入职后每季度跟踪一次，并建立跟踪台账。
8、抓实发展党员规范化工作。一是建立健全入党积极分子台账，详细记录每名积极分子的确定时间、培养联系人，培养联系人每季度对积极分子进行考察谈话，截至目前已对7名积极分子进行考察谈话；二是对社区党务工作者进行业务知识培训，规范工作程序。由社区党建专干严格审核把关发展党员程序，确保符合《博州发展党员工作指导手册》程序标准。截至目前已累计开展2次专题知识培训，参训党务工作人员3人次。
9、加强组织领导，强化党员教育、监督、管理。一是认真学习组织生活会相关要求，确保党员从思想上高度重视，严格按照组织生活会召开流程，由党总支书记代表“两委”班子对照检查，“两委”班子成员逐一进行自我批评。聚焦政治素养、服务群众等方面查摆问题，杜绝以工作建议代替批评建议；二是组织支委班子成员逐条分析巡察反馈问题，结合工作实际从思想认识、责任落实等方面深挖根源，并明确责任人、整改措施和整改时限；三是严肃规范党内活动，党总支对2名流动党员未参加组织生活会进行谈心谈话1次，要求其按时参加党组织活动。
10、强化“三会一课”制度执行力度。一是规范会议流程。每月开会前将需要学习的内容和议题纳入会议议程。党员大会现场本人实名签到，严禁他人代签，会议结束后，由纪检委员当场核对签到表与实际参会人数，截至目前已规范党员大会、支委会、党小组会会议记录签字11次；二是优化党课内容，将党课内容与社区实际工作相结合，用身边事讲大道理，截至目前已开展专题党课2次，通过座谈交流收集党员对党课内容意见3条。根据反馈每季度调整党课内容和形式，确保党课接地气、有实效。
11、加强支委补选程序标准化落实。一是强化学习，提升规范意识。组织党务工作者每季度集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，确保深刻理解，熟练掌握，目前开展学习1次；二是明确并公布分工。支委会上结合新任支委特长明确具体职责，形成书面分工，通过党员大会、支部公告栏向全体党员公布支委分工调整情况，确保每名党员清楚“两委”班子成员的职责分工，便于工作监督和落实。
12、持续推进共驻共建活动提质增效。一是精准梳理清单。对“三张清单”进行审核，结合实际工作，细化需求和资源分类，合理制定“三张清单”，确保清单内容与共建单位职责深度契合，截至目前累计开展清单审核2轮，精准梳理需求清单7条，责任清单19条，资源清单18条；二是建立清单落实跟踪机制。对共建资源清单内容逐一明确推进计划，每季度在共建联席会议上通报进展，确保年度任务清单完成率不低于80%，截至目前已在共建联席会议上通报清单完成情况1次；三是强化对接精准性。社区提前收集在职党员职业及特长，结合社区需求精准匹配，网格员每月收集辖区困难群众微心愿，通过在职党员微信群发布，及时对接辖区在职党员认领，建立微心愿认领台账，截至目前已认领完成微心愿50条；四是建立综合评价体系。对在职党员到社区报到服务、“四个一”活动等开展情况综合评价，制定在职党员报到服务综合评价表，截至目前，实现80名在职党员评价全覆盖。
13、加强并完善固定资产管理制度。一是将2023年购买的2台棋牌桌、1套计算机设备纳入固定资产台账并上报街道，每半年对社区固定资产进行一次盘点，对未入固定资产的物品和新增固定资产及时进行登记，做好社区日常办公用品的出入库登记管理，建档留存；二是开展固定资产盘查工作2次，对所有的资产进行核对，全面梳理出资产使用情况，并全部进行登记录入固定资产账目。
三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果
当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，七一社区党总支将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。
（一）巩固成果不松劲。常态化开展整改“回头看”，对已解决问题动态跟踪，坚决防止反弹回潮，守住整改成效底线，确保整改成果不打折扣。
（二）长效治理建机制。把整改中验证有效的好思路、好做法，转化为社区工作制度，让短期整改成效延伸为长期治理效能。
（三）服务居民再升级。聚焦居民新诉求，以更务实的作风、更专业的能力优化服务，推动整改成果切实转化为居民的幸福感。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年1月23日至2月12日。联系方式：0909-2266080（工作日10：00—20：00）；通信地址：博乐市土尔扈特路3号明汇·学府里小区；邮政编码：833400；电子邮箱：1064589555@qq.com
中共博乐市南城区街道七一社区总支部委员会
2026年1月23日
审核人：徐永军
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