博乐市南城区街道：“三以出动”，构建基层治理新格局

南城区街道始终贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新疆工作总目标，积极探索基层社会治理新模式，不断提升基层治理水平，用心用情为群众服务。

以“大练兵”，促能力提升

聚焦干部队伍中“不愿干、不敢干、不会干”问题，不断优化社区班子结构，选优配强社区正职12名，调整“两委”班子成员25人。出台并运行干部队伍考核实施方案，强化干部考核机制，通过“周评季奖”方式全面评价机关和社区工作，聚焦工作重点；同时加强干部队伍学习培训，选派120余人次积极参加州市各类培训班，通过理论知识学习、基础党务锻炼、交流观摩等方式，多渠道提升街道及社区干部业务能力素质。

以“聚合力”，汇协作奋进

健全街道党工委、社区党支部+物业党支部+业主委员会、网格员+联户长+居民为主导的“1+3+N”工作体系，街道班子全覆盖包联社区，开展日常走访，解决困难问题，不断深入走访群众。落实“共建单位”共驻共建机制，每月组织召开联席会议，发布并认领微心愿，截至目前完成共建任务52件；常态化开展老人陪伴、视频制作、红领巾课堂等活动，同时深化与博尔塔拉职业技术学院学生之间的交流交往，开展活动21场。

以“多渠道”，解民生实事

依托公布热线电话、设置举报箱等形式收集居民诉求渠道，同时街道班子深入包联社区开展研讨210余次，解决群众急难愁盼问题78条，现场办公解决问题21条；依托在职党员进社区，组织1800余人次开展卫生整治、助老助残、政策宣讲等志愿服务活动578次，服务群众925人次，解决困难诉求121件；依托“居业物”三方联席会议，推行精细化、零距离服务，切实解决居民群众水、暖、电等民生实事1520件。

下一步，南城区街道将通过坚持以党组织为核心，居民群众的需求为中心，进一步深度融合资源要素，切实增强基层治理，不断提升居民的获得感、幸福感和安全感。

审核：沈朝男