博乐市南城区街道：促进就业惠民生 多措并举暖民心

今年以来，南城区街道通过搭建线上线下就业服务平台、组织开展技能培训，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，扎实推进就业服务，不断完善就业举措，有力促进了街道就业工作稳中向好。

紧盯未就业人群，推荐就业岗位。街道针对就业困难群体、低收入、未就业大学生线上通过转发博乐市就业和社会保障公众服务平台和博乐市零工市场app拓宽就业渠道；线下通过全方位摸排辖区未就业群体，点对点推荐居民就业，目前，已摸排未就业群体28人。

协调辖区企业，扩大用工需求。街道本着“稳岗就业、双赢互惠”的原则，组织街道、社区工作人员深入当地企业、个体工商户、物流园进行沟通协调，了解用工需求，做好用工台账，为各用人企业开展点对点对接，输送适合岗位人员。截至目前共摸排企业用工需求32家、提供就业岗位113个，为辖区酒店、物业公司、卫生服务站、超市等企业和经营场所输送劳动力28人，成功推荐8人就业。

加强职业培训，鼓励自主创业。通过开展保安、叉车、面点、家政服务、美容、美甲等各类技能培训及就业创业政策宣传等方式，持续对辖区有劳动能力和有意愿的人员开展就业培训、提供就业创业帮助指导，提升辖区群众灵活就业、自主创业意识，激发群众自主创业热情。截至目前已完成各类就业培训234人次，自主创业21人。

下一步，南城区街道把就业服务工作做为重点工作来抓，把为民办实事、为企业解难题落到实处，让居民彻底从思想上转变，只有就业，生活才能得到改善，做到精准扶持、精准就业。

审核：沈朝男