近年来，博乐市小营盘镇认真落实《推进“扫黄打非”进基层的指导意见》和《推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》，按照州市两级工作要求，立足自身特点，摸索基层站点规范化、标准化建设，构建了“1+26”扫黄打非工作格局，通过建设站点、创新模式、深度宣传、联动检查等举措，推动“扫黄打非”工作落实落细。
一、建章立制完善“六有”建设
按照“六有”标准，打造“六全”体系，建章立制，夯实基础，全面强化“扫黄打非”基础保障。
一是专岗专设“有场所”。设立“扫黄打非”工作站，建立“扫黄打非”工作办公室，并设立26个村队（社区）“扫黄打非”联络站，形成“1+26”点对点实体工作站布局，设置“扫黄打非”专员，对相关工作制度读懂吃透，推进落实、细化检查。二是规范管理“有队伍”。将“扫黄打非”工作与新时代文明实践所、站相结合，实行网格化管理，做到每个场所都有义务监督员管理，责任明确、管理到位。三是定岗定责“有职责”。在“1+26”点位布局的基础上，细化制定年度《“扫黄打非”行动方案》，明确镇级“扫黄打非”工作站及26个联络站，同时，志愿者队伍职责明细，定岗定责，落实到人。四是明确目标“有制度”。对辖区“扫黄打非”专项工作内涵盖的书店、打印店、台球厅、棋牌室等进行摸排，分行业制定《“扫黄打非”行业管理办法》，对标对表做好行业日常保障管理。五是多样宣传“有阵地”。在各村队（社区）开设“扫黄打非”宣传栏，定时更新宣传海报，同时对“扫黄打非”专项行动进行动态报道，形成线上线下联动的宣传效果。六是人人参与“有渠道”。开通“扫黄打非”举报专线，专人接线值守，随时接听热线。同时，公开“扫黄打非”投诉受理线上邮箱，并在各村队（社区）联络站设置“扫黄打非”小信箱，多渠道、多方式收集线索和建议，形成人人知晓、人人参与、人人抵制的工作形态。
二、探索创新构建“扫黄打非”新格
年初即组织召开“扫黄打非”工作部署会，就全年工作进行整体部署，明确了以每月一例会的形式推动工作开展。同时，对相关工作提出创新要求，在基层工作上探索新路径，确保打击工作有声势，宣传工作有声色。
一是探索组织机构创新，联合辖区书店、打印店、台球厅、棋牌室等文旅体相关企业，从组织架构上强化了工作力量，共同提升行业服务水平，践行“扫黄打非”社会责任。二是探索检查机制创新，采取“三延伸、三结合”检查方式，不断提升文化市场检查力度。在线索获取方面采取巡查与受理查处举报相结合、巡查与线上监管相结合、巡查与12345居民诉求问题相结合的方式，实现问题发现能力显著提升。三是探索基础活动创新，将“扫黄打非”工作融入新时代文明实践活动，不断促进机构融合、人员融合。依托新时代文明实践所、站、基地，将打击非法有害出版物、网络有害不良信息融入基层宣传、教育，着力培养积极向上的社会风尚，筑牢“扫黄打非”基层防线。
三、打造品牌突显“扫黄打非”新亮点
小营盘镇以书香小镇为抓手，建立标准化图书馆，探索净化文化市场的创新模式，将文明力量注入基层。贯穿以文化人的工作路径，筑牢了文化安全防线。
立足实际提升“扫黄打非”新成效，在“扫黄打非”工作中，突出重点行业、领域中未成年人保护相关工作成效。对辖区书店、打印店、台球厅、棋牌室等等开展全覆盖检查，在“开学季”“世界读书日”“六一”儿童节和寒暑假等重要时间节点，积极开展出版物市场、中小学校园周边文化市场等执法检查。还通过联合校园、社区加强“护苗”宣传，帮助青少年远离网络沉迷，远离软色情、欺凌暴力等有害信息。
审核人：张璐
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