南城区街道多措并举 全力打造学习型街道

为打造“政治坚定、业务精通、作风过硬”的干部队伍，进一步提升机关干部队伍的整体素质，南城区街道以创建学习型机关为抓手，开展多种学习形式，大力推动机关干部持续学、深入学、常态学，以达到学以致用、知行合一的目的，树立起良好的机关形象。

建立健全学习制度实现学习常态化。街道精心制定中心组学习制度和学习计划，多举措丰富学习的内容、形式和方法，进一步建立和完善《南城区街道“学习强国”学习平台管理办法》，形成长效机制，实现学习常态化。

积极创新载体方式全面提高学习实效。通过线下+线上组合式学习，线下依托中心组学习、主题党日、三会一课等，推行街道机关包联领导讲、邀请党校讲师、社区书记讲和送学上门等多种形式，有效拓展和丰富学习形式，今年以来学习380场次；线上通过加强“学习强国”平台学习，组织13个党支部、295名党员干部进行线上学习，带动和激励辖区广大党员积极参与到学习中来，同时街道（社区）按照日统计、周汇总、月通报形式加强干部学习，对于未完成任务的进行末位约谈。

支部班子示范引领学加强思想政治建设。坚持把政治理论学习作为必修课，坚持理论知识与业务学习相结合，理论学习与促进实践工作相结合，街道班子成员以身作则，通过每月中心组学习示范带头读原文、学原著、悟原理，激励和引导全体党员主动学习的意识不断增强，实现了从“要我学”到“我要学”的思想转变，营造出一种想学习、要学习、爱学习的良好氛围，目前街道中心组学习18次，交流研讨12人次。社区党总支利用每日晨会组织干部常态化开展学习半小时。社区党支部组织党员每周通过党员理论学习日、中心小课堂等形式开展学习460余次，同时通过主题党日把学习同深入思考和谋划工作结合起来，认真总结提升，坚持理论指导实践，促进学习取得实际效果。

审核人：毛丽丹