连日来,一系列减负政策让不少干部喜笑颜开,为激励广大干部担当作为,杜绝因减负导致的减质、放纵、漂浮现象,贝林哈日莫墩乡纪委及时调整工作思路和工作方法,对减负后的“走过场”“务虚功”等问题进行督促,切实督促干部履职尽责、夯实作风。
改善重复报表,提升工作质量。今年以来,贝林哈日莫墩乡政府与上级各部门之间加强沟通协调和数据交流,合理安排需建立档案情况,避免出现各部门重复要材料、要数据情况,工作分清轻重缓急,减少干扰,集中注意力,利用好时间,在开展报表排查清理的同时,贝林哈日莫墩乡纪委注重举一反三,对部门日常业务报表情况开展摸排清理,并下发通知,整治基层报表过多过滥问题,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。
“现在日常业务类表格报送频次比去年同期要少很多了,而且职能部门会给我们留足收集数据的时间,让填报的数据更精准,再不会因为上级部门就要求上报数据材料等,经常急得我们满头大汗,更担心匆忙报送的数据出错。”贝林哈日莫墩乡贝林哈日莫墩村党支部书记龚学文说。
改善考勤制度,提升工作作风。以往时常有干部“钻空子”“耍小聪明”,不严格执行机关的考勤管理制度,常常出现出差办私事的现象。贝林哈日莫墩乡纪委采取“蹲点式”“随机式”交互的方式,检查人员在岗在位情况,有力的堵塞了以往作风中的“空子”。连日来,一番“神操作”,有力打击了职场“混子”。
“基层减负,既是一次提质增效,也是一次改进作风的‘大练兵’,能够在减负的状态下不减质是我们追求的最终目标。纪检监察干部不仅要抓好减负,让减负真正落到实处,还要对减负后的‘空子’严防死守,确保减负后工作提质增效,干部履职尽责不退步”。贝林哈日莫墩乡纪委负责人表示。
据悉,通过连日来的“神操作”,减负后旧貌换新颜,不仅解放了干部的“身心”,也释放了干部的工作热情,让干部担当作为在工作日内“不下线”。
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