近日，博乐市小营盘镇塔翁萨拉村村民阿力木江到镇为民服务中心大厅给孩子办理医保，欣喜地发现了新变化。升级改造后的为民服务中心宽敞整洁，各项工作制度和办事流程醒目可见，窗口变身为融合公安、民政、社保、城管等多种服务资源为一体的综合服务平台，为她办理新生儿医保省了不少事。钱女士坦言：“孩子刚生下来，还没落户，原本只是打听一下办理新生儿医保需要准备哪些手续的，哪知道现在在一个窗口就可以把几件事办妥，少跑了好几趟。”
这样的改变，得益于该镇推行的党建指挥部“一部一委六中心”改革。改革后，小营盘镇不仅职能机构“瘦身”三分之二，还落实了许多“强身”“健身”举措，有效整合了力量，提升了工作效率。
小营盘镇党建指挥部下设六大中心：党建工作中心、综治维稳中心、村镇发展中心、群众服务中心、乡村振兴中心、宣传文化中心。同时设定纪委监委负责对各中心工作落实和干部作风进行监督，设立总督察长对各项工作进行督促指导，有效保障中心和干部运行。此前，该镇设定机构数量为25个，但实际运行机构达到30多个。“这是乡镇（街道）普遍存在、也是此次‘三整合’改革着力消除的现象。”
该镇党委书记王泂弋表示，“按照综合化、扁平化、模块化原则，以党建统领，按照大党建、大协调、大治理、大服务等功能模块划分，重新设置机构，厘清职能定位，有效缓解单打独斗的局面，凝聚各站所（科室）整体合力。同时，对应村队“一部两委三中心”改革，进一步理顺镇村两级工作职责，优化衔接机制，统筹推动各项工作落实，加强基层党建工作，夯实基层治理根基，提升基层治理能力。”
2021年，小营盘镇紧盯城镇化建设和乡村振兴契机，大力实施项目建设，入驻企业较多，为了更好服务企业，协助企业尽早落户开工，保质保量完成项目建设，为各族群众提供更加舒适、便利的生活条件和居住环境，该镇新成立的村镇发展中心梳理代办事项，优化办理流程，专人跟踪服务，落实全程代办，确保企业的各类事项、诉求在第一时间办理、解决。
据镇党委副书记、党建指挥部综合办公室主任王迪介绍，为进一步提升党建指挥部运行机制，打通服务群众的“最后一米”，镇党委对党建指挥部不断地优化提升，落实“日派工、周例会、月带培、年考评”机制，制定《党建指挥部中心考核方案》，每月由党建指挥部对各中心进行评分、各中心对村队（社区）评分、各中心主任对中心干部评分的三级考评机制，进一步强化干部的管理与监督、激励与约束，有效促进干部干事担当。
小营盘镇专门对政府办公大楼进行改造，保障党建指挥部运行，对党建工作、综合执法、网格管理、经济运行等多领域事项实施指挥调度、每日派工，确保全镇范围内动态管理到人、静态管理到物、跟踪处置到事，构建了基层社会治理日常监管的新模式。
如今，小营盘镇的113个综合网格，通过指挥部与网格联动，从问题的发现、核实、处置、办结每个流程都形成“闭环”，提高了办事效率。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，各中心每月对所有村队（社区）走访1遍，摸排群众以及村队（社区）诉求，制定责任清单，分工到人，目前，党建指挥部统领下，各中心办理实事好事225件。
审核人：王迪
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