青得里街道紧扣自治区、自治州及博乐市国有企业退休人员社会化管理部署要求,以党建为引领、精准服务保障为支撑,构建“活动聚心、服务暖心、保障贴心”三维工作模式,破解退休人员社区融入难题,切实织密国有企业退休人员幸福网。

活动为桥,筑牢情感联结根基。街道聚焦退休人员精神文化需求,以街道党工委为核心、社区党组织为纽带全程统筹策划实施,以“沉浸式参与”促进情感融入。开展“游家乡·看变化”观摩活动,组织退休人员走进家乡重点发展区域,老党员带头追忆奋斗历程、讲述建设故事,让大家在直观感受家乡变迁中增强归属感;搭建“社区共享舞台”,举办趣味运动会、“关爱老人零距离”系列活动,党员骨干带头参与互动,整合联谊活动、健康检查、政策宣讲等资源,让退休人员在多元活动中凝聚合力,强化对基层党组织的认同。

规范为纲,夯实服务保障根基。街道严格落实社会化管理服务规范要求,将退休人员服务保障工作全程纳入党组织监督体系,构建“需求对接—资源统筹—公开公示”闭环机制。从服务退休人员的核心需求出发,畅通政策传递,同时全力保障各类活动有序开展、物资供应及时到位;以规范管理筑牢信任根基,让每一项服务举措都精准对接需求、落到实处,为社会化管理工作高效推进注入动力。

服务为本,构建精准惠民格局。坚持“需求导向”,从退休人员实际关切出发细化服务举措:外出活动时安排专人全程陪同照料,趣味运动中设置低强度项目适配老年群体身体状况,健康检查环节邀请专业医生坐诊提供定制化咨询服务。一系列贴心举措帮助退休人员平稳完成“企业人”到“社区人”的转变,街道退休人员参与社区活动的积极性显著提升,对服务满意度达100%。

青得里街道通过党建引领与精准服务保障深度融合,既解决了退休人员融入难题,又实现了“老有所养、老有所乐、老有所安”的目标。下一步,街道将持续优化服务机制,强化党组织引领作用,为国企退休人员社会化管理提供可复制、可推广的基层样板。
审核人:巴音布