乌图布拉格镇多维度发力 奏响就业惠民 “强音”​

近年来，乌图布拉格镇紧扣“稳就业、保民生”主线，聚焦群众就业需求，通过拓宽就业渠道、强化技能培训、优化就业服务等举措，全力破解就业难题，在促进就业工作中取得显著成效，积累了宝贵经验。

一、深挖就业资源，岗位供给“不断线”

一是强化政企联动，主动对接辖区内企业、合作社等经营主体，深入了解用工需求，建立动态岗位信息库。定期召开企业用工座谈会，搭建企业与求职者的沟通桥梁，推动企业吸纳本地劳动力就业。二是开发公益性岗位，针对就业困难群体，结合乡村振兴、人居环境整治等工作，设置保洁员、护林员、网格员等公益性岗位，兜底保障就业困难人员就业。三是鼓励自主创业，落实创业扶持政策，为创业者提供创业培训、小额担保贷款、场地补贴等一站式服务，培育创业带头人，以创业带动就业。今年以来，全镇累计开发就业岗位106个，帮助60名就业困难人员实现就业，发放创业补贴0.2万元，新增创业主体19家。

二、精准技能培训，能力提升“不掉队”

以市场需求和群众意愿为导向，精准开展职业技能培训。联合专业培训机构，开设家政服务、电工、焊工、电子商务等热门课程，邀请行业专家、技术能手授课，采取“理论+实操”相结合的教学模式，确保培训实效。同时，针对不同群体开展差异化培训，对农村转移劳动力重点开展实用技术培训，对高校毕业生开展就业创业指导，对退役军人开展职业技能培训。此外，推行“订单式”“定向式”培训，根据企业用工需求定制培训课程，实现培训与就业无缝对接。今年共开展各类技能培训7场次，培训人员152人次，培训后就业率达78%。

三、优化就业服务，贴心帮扶“不打烊”

打造“线上+线下”一体化就业服务平台。线下在镇便民服务中心设立就业服务窗口，为求职者提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等“一站式”服务；线上依托微信公众号、就业服务APP等平台，及时发布岗位信息、招聘会通知、就业政策等内容，实现就业服务“指尖办”“掌上查”。定期举办线下招聘会，组织企业进场招聘，为求职者和用人单位搭建面对面交流平台；同时，开展“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动，为重点群体送岗位、送政策、送服务。此外，建立就业跟踪服务机制，对已就业人员进行定期回访，了解工作情况和薪资待遇，帮助解决工作中遇到的问题，确保就业稳定。今年以来，共举办招聘会7场，提供就业岗位200余个，达成就业意向39人。

下一步，乌图布拉格镇将持续创新工作举措，完善就业服务体系，加大就业扶持力度，不断提升就业质量，为群众铺就更宽广的就业之路，为乡村振兴注入强劲动力。

审核人：谢国秀