强化干部作风监督，助推工作提质增效——贝乡在行动

“您觉得我们乡干部工作服务态度怎么样啊？”乡纪委干部对正在在乡政府办理事情的群众问到。

为进一步严肃工作纪律，加强干部作风建设。5月28日，贝林哈日莫墩乡纪委积极行动，针对干部作风问题展开了一系列监督工作，确保全乡工作高效有序推进。

此次监督行动，贝乡纪委制定了详细的对贝乡干部作风方面的工作方案，通过本乡实际开展专项监督，采用不定期突击检查、实地走访、查阅资料等多种方式，对全乡干部的工作纪律、工作态度和履职情况进行全面监督。

在工作纪律方面，重点检查干部是否按时到岗、迟到早退、是否严格执行请销假制度和外出报备制度。在检查中发现，大部分干部都能严格遵守工作时间，认真履行请销假手续，但仍有个别干部存在迟到早退、未及时报备外出等问题。针对这些情况，乡纪委干部当场进行记录，并对相关干部进行批评教育，要求立即整改。

工作态度和履职情况也是此次监督的重点。贝乡纪委通过深入对各办公室、各村队办公场所，查看干部工作状态，了解工作任务的进展和完成情况。对于在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、慢作为等现象的干部，乡纪委及时进行约谈，督促其端正工作态度，切实履行工作职责。此外，贝乡纪委还注重拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，设立专门的举报电话和邮箱，接受群众对干部作风问题的举报和投诉，形成了全方位的监督网络。

通过此次监督工作，全乡干部的工作纪律和作风有了明显改善，工作效率得到有效提升。干部们纷纷表示，将以此次监督为契机，时刻保持警醒，严格要求自己，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中。

贝乡纪委表示，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，将持续加大监督力度，建立健全长效监督机制，不定期开展“回头看”，对作风问题常抓不懈，为全乡各项事业的发展提供坚强的纪律保障。对于屡教不改、情节严重的作风问题，将严肃追究相关人员责任，绝不姑息迁就，确保干部作风持续向好，营造风清气正的工作环境。

审核人：黄付江