为进一步提升社区劳动保障干事业务能力和服务水平,打造一支素质高、业务精、服务优的基层劳动保障工作队伍,5月15日,顾里木图街道劳动保障所组织开展社区劳动保障干事业务工作专题培训,辖区各社区劳动保障干事14人参加此次培训。
培训会上,街道劳动保障所负责人强调,劳动保障工作关乎民生福祉,社区劳动保障干事作为政策落实的“最后一公里”执行者,责任重大。希望大家珍惜培训机会,认真学习,做到学用结合,切实提高为群众服务的能力。
此次培训内容丰富、针对性强。围绕就业创业服务,详细讲解了就业困难人员认定、灵灵活就业社保补贴、创业担保贷款申请、灵活就业自主缴费宣传等政策,结合实际案例分析申请流程中的要点和难点,确保社区干事能准确把握政策,为居民提供精准指导;在社会保险业务方面,对城乡居民养老保险参保登记、待遇领取、补缴等业务进行系统培训,规范业务办理流程,提高业务办理效率和准确性;针对劳动监察与调解,重点讲解了劳动纠纷预防、调解技巧及相关法律法规,增强社区干事处理劳动纠纷的能力,维护辖区劳动关系和谐稳定。
培训过程中,采取“理论讲解 + 互动交流”的模式。培训人员讲解完相关业务知识后,设置答疑环节,社区劳动保障干事就日常工作中遇到的疑难问题进行提问,培训人员现场逐一解答,同时分享工作经验和技巧。大家积极参与讨论,现场学习氛围浓厚。
通过此次培训,社区劳动保障干事对劳动保障各项业务政策和办理流程有了更深入的理解和掌握,进一步提升了业务能力和服务水平,为更好地服务辖区居民、推动街道劳动保障工作高质量发展奠定了坚实基础。下一步,顾里木图街道劳动保障所将持续加强业务指导和培训,建立常态化学习机制,不断提高基层劳动保障队伍的整体素质,切实将惠民政策落到实处,提升居民的获得感和幸福感。

审核人:欧其尔巴特