博乐市开展加强科技人才队伍建设工作

为充分发挥科技人才在推动创新驱动发展战略实施中的重要作用，根据自治区科技创新“十四五”规划、博乐市中长期人才发展规划纲要目标任务要求及市党委政府重点工作，2022年在科技人才队伍建设工作中着重开展以下方面：

一、摸清博乐市科技人才底数，打造科技人才“蓄水池”

掌握清楚现有的科技人才底数、结构、类别、明确范围，了解本市的科技人才需求，了解掌握博乐市高层次科技人才结构。

二、强化产学研合作助力队伍建设

摸清企业“产学研”科技研发人才底数，有效统筹和发挥好企业引进博乐市的高端人才作用。加强科技交流合作，帮助支持我市企业与新疆农业大学、石河子大学、北京农业智能装备技术研究中心、武汉市农业机械化科学研究、中国农科院、、华中农业大学、湖北省农科院、新疆农科院开展“产学研”合作，实行“揭榜挂帅”征集技术攻关团队，拓宽项目经费使用“包干制”范围，为人才提供基础研究、应用研究与技术创新融通发展的支持机制。

三、推进援博平台建设推动人才和技术引进

充分发挥科技援博单位武汉市科技局优势，通过科研、项目等方式邀请武汉市大学院校专家教授来博授课，聘请一批区内外熟悉博乐市经济社会发展情况、愿为博乐市经济社会发展服务的经济、科技领域博士、专家，为博乐市经济社会发展建言献策，帮助对接所在地科技研究成果，打造服务决策、服务发展的“外脑”，共同建设院士工作站、博士后工作站、专家工作站。

四、加强政策引领聚焦科技人才

根据《博乐市“柔性引才”工作暂行办法》，在工作经费、创新创业、助推项目实施等方面给予支持，激励重点行业和关键领域用人单位通过项目引进、合作引进、兼职引进等方式柔性引进科技人才，让区内外专家为我所用。

五、加大团队招引提升人才队伍建设

通过创业孵化基地、农村创新创业、众创空间、星创天地等，打造一批科技创新团队。依托大专院校、重点实验室、企业工程技术中心、科技领军企业等科技力量，优化完善管理运行机制，为高层次科技创新型人才提供一流事业平台。

六、推行科技特派员制度，服务乡村振兴

组织申报自治区乡村振兴产业发展科技行动项目、科技特派员农村科技创业行动项目、自治州科技特派员项目10项以上，实施一批农村实用人才项目，备案自治区科技特派员50名以上。持续深入推进科技特派员农村创新创业行动，选聘120名以上科技特派员深入农业生产一线，为乡村振兴有提供人才支持。加强对科技特派员的管理和激励机制，继续支持、鼓励、扶持科技特派员农村创新创业，组织举办科技特派员服务能力提升培训班至少2次。

七、落实科技九条

落实《关于激发科研机构和科研人员创新活力促进科技成果转化的若干政策》，将科技成果转化的“三权”（使用权、处置权和收益权）下放给科研机构，赋予科研单位更大的创新自主权，支持科研人员成果性收入；支持科研人员兼职兼薪，科研人员成果转化收益比例不低于70%；允许科研机构和科研人员以科技成果作价入股企业，支持科研人员到各类园区创办企业并享受相关扶持政策。

审核人：买热艳·买买提