博乐市人社局：优化营商环境 助力企业“加速跑”

博乐市人力资源和社会保障局以服务企业、方便群众为抓手，主动作为、转变作风，多举措助力营商环境的持续优化。

一是多措并举收集岗位信息。结合企业特点，安排工作人员进企业实地走访、电话、微信沟通等方式，了解企业生产经营、用工需求等情况，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位真实性、有效性。

二是积极搭建网络供需平台，积极营造氛围。利用博乐市就业和社会保障公众服务平台、博尔塔拉蒙古自治州人才网等新兴媒介开展招聘活动，扩大用工单位、求职人员注册会员，及时收集发布就业岗位信息和劳动者求职信息，将“线下”招聘活动转为“线上”开展，促进供需精准对接。

三是开展以“职”在民企，“就”有未来为主题的招聘活动。深入企业、社区现场指导，以人社干部的“多跑腿”换来企业和群众的“少跑路”。

博乐市人力资源和社会保障局利用微信公众服务平台、博尔塔拉蒙古自治州人才网开展“民营企业网络招聘活动”，共80家企业提供1202个岗位，达成就业意向423人。

（审核人：王运喜）