博乐市“四个结合”创建学习型机关


【来源】博乐市委组织部 【作者】 【更新日期】2010-3-17 11:24:00 【点击】

把创建学习型机关与加强教育培训相结合,着力提高组工干部的能力素质。加强理论业务学习,建立考学评学机制,实行挂职实践锻炼,加大“双语”培训力度,提高组工干部能力素质。

把创建学习型机关与做好维护民族团结各项工作相结合,着力提高服务大局的能力水平。在全市组织系统开展“争做推进民族团结、促进社会稳定表率”活动,汉族干部要与基层少数民族群众结对子,少数民族干部要与基层汉族群众结对子,积极开展送温暖、献爱心、志愿服务等活动,适时在全市组织系统开展民族团结先进集体和先进个人评选活动。

把创建学习型机关与深入开展下基层活动相结合,推动作风进一步转变。组织部门领导干部要继续带头深入基层调查研究,查找和解决基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,同时抓好重点调研课题任务落实;广泛开展与干部职工谈心谈话活动;落实组工干部轮流到信访部门接访1周的制度。

把创建学习型机关与从严治部相结合,形成争先创优的良好氛围。广泛开展向全国优秀组工干部王彦生同志学习活动和争先创优活动;严格组工干部纪律要求,加强对组工干部的教育、管理和监督;规范组织工作运行机制,关心组工干部成长进步;抓好组织部门重点创新工作项目化管理的实施;完善公开组织工作和组织工作满意度民意调查制度,切实把民意调查带来的压力转化为推进改革和强化监督的动力。

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